老師您好，我想咨詢一下年終績效的問題，我們銷售人員每個(gè)月的工資在五萬元左右，為了個(gè)稅籌劃，我把他們的工資分成了兩部分，一部分工資，一部分年終績效，但是銷售人員還想在本月把這五萬塊工資都開了，我得怎么操作啊？
您好 分兩部分計(jì)提 發(fā)放 然后分別申報(bào)
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老師，問你個(gè)問題。我們現(xiàn)在發(fā)一月份，七月份這倆月工資。我本來從今年三月份每個(gè)月補(bǔ)助1500元，但是因?yàn)樘厥庠?，現(xiàn)在八月份了領(lǐng)導(dǎo)又說那個(gè)補(bǔ)助的不要提現(xiàn)在工資表里，但是我已經(jīng)做了計(jì)提工資掛賬了，我們計(jì)提工資掛賬都是分部門掛的，沒有具體到人員。還有一位同事，本來說的一月5000元，工資也計(jì)提了，但是現(xiàn)在又說一月只發(fā)2000元。我現(xiàn)在能不能把這個(gè)人的工資咋樣做的我的補(bǔ)助工資里？
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老師，您好，我們銷售人員的工資特別高，這個(gè)月我把他們的工資分成了兩部分，一部分工資，一部分年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)這部分可以直接在本月開嗎？
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老師您好，我想咨詢一下年終績效的問題，我們銷售人員每個(gè)月的工資在五萬元左右，為了個(gè)稅籌劃，我把他們的工資分成了兩部分，一部分工資，一部分年終績效，但是銷售人員還想在本月把這五萬塊工資都開了，我得怎么操作??？
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老師您好，我想咨詢一下年終績效的問題，我們銷售人員每個(gè)月的工資在五萬元左右，為了個(gè)稅籌劃，我把他們的工資分成了兩部分，一部分工資，一部分年終績效，但是銷售人員還想在本月把這五萬塊工資都開了，我得怎么操作??？
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老師，您好，每個(gè)月我們每個(gè)銷售人員的工資開的時(shí)候是五萬，個(gè)稅我報(bào)的是一萬，剩下四萬跟銷售掛其他應(yīng)收款了，年終的時(shí)候把其他應(yīng)收款轉(zhuǎn)為年終一次性獎(jiǎng)金，可以嗎？
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老師 請問匯算清繳需要的那些資料在系統(tǒng)哪里導(dǎo)出來呢，導(dǎo)出來的一點(diǎn)都不直觀 請問匯算清繳需要的資料在哪里找
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應(yīng)付債券溢價(jià)發(fā)行時(shí)，“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”是負(fù)債類科目，溢價(jià)金額放入“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”的貸方，不就表示負(fù)債增加了這么多嗎？為什么要增加負(fù)債的道理我想不通謝謝老師幫忙解惑
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老師好！請教一個(gè)問題，應(yīng)付債劵溢價(jià)發(fā)行時(shí)，確認(rèn)初始金額入賬時(shí)，“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”為什么要計(jì)入貸方？面值計(jì)入貸方我理解，因?yàn)殂y行里面的錢是負(fù)債借來的，但利息調(diào)整為什么計(jì)入貸方？計(jì)入貸方不就表示負(fù)債增加了嗎？道理是什么？
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老師，分錄分別怎么寫？
借 管理費(fèi)用-工資 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資 借 管理費(fèi)用-年終獎(jiǎng) 貸 應(yīng)付職工薪酬-年終獎(jiǎng)
發(fā)放的時(shí)候的分錄呢？還有報(bào)個(gè)稅的時(shí)候怎么報(bào)？謝謝老師！
借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 貸：銀行存款 借：應(yīng)付職工薪酬-年終獎(jiǎng) 貸： 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 貸：銀行存款 分別申報(bào)啊 您不是說了嗎 工資分成了兩部分，一部分工資，一部分年終績效
老師，23年的年終獎(jiǎng)不是得到24年年初一次性申報(bào)嗎？
年終獎(jiǎng) 您可以暫時(shí)不申報(bào) 等到明年申報(bào)的?? 也可以測算一下單獨(dú)申報(bào)合適還是合并工資薪金一起申報(bào)合適?
單獨(dú)申報(bào)合適，老師，我現(xiàn)在的誤區(qū)就在于，我們銷售人員想把年終獎(jiǎng)也在每個(gè)月開了，并且個(gè)稅按年終一次性申報(bào)年終獎(jiǎng)規(guī)劃，我不會(huì)整了現(xiàn)在，不知道得咋做賬！
做賬就像我前面那樣寫分錄就好了啊 分兩筆體現(xiàn)
老師，像之前的分錄年終獎(jiǎng)每個(gè)月也得交個(gè)稅?。?
年終獎(jiǎng)每個(gè)月也得交個(gè)稅？您年終獎(jiǎng)一次性申報(bào)啊 不需要每個(gè)月交稅啊