老師 公司的法人在其他公司任職 其他公司每個月會給他發(fā)工資 正常繳社保 但是他作為法人的這家公司因為還沒有員工 工資需要申報 可以申報法人的嗎 每個月掛1000塊錢 不繳社保 這個應該按什么申報 能按綜合所得申報 只申報一個工資收入1000嗎

請教一下個人所得稅的問題：我有個同學，以前沒搞過，現(xiàn)在要在個稅APP上登記資料，看以后有沒得退稅之類，情況是這樣的：他有一家掛職買社保的公司，每月報的薪金是4200，在APP上可查看工資所得為4200元（但實際沒拿到錢的，還要交1500給公司幫忙購買社保），還有一家兼職的，沒買社保，APP上每月金額不定，這種情況，在APP上錄入個人信息，是要選哪家公司？

老師你好，我公司聘用工程師有給交社保，用于投標使用，但是有給他們發(fā)工資，所以有交社保，一定要每個月發(fā)工資嗎，他們只是有時候咨詢，不是每個月都有工資的，所以一定要每個月報個稅嗎？但是社保一定要交，因為投標要使用。我想請問一下，個稅可否不要每個月都申報呢？

咨詢一下，一家機械設備租賃有限公司，固定員工只有2人，但是每個月都會發(fā)放工資給其他的臨時工，這種情況可以不買社保嗎

一個外國的公司在中國有一個中國人當銷售代表，幫忙和中國的供應商聯(lián)系和推廣業(yè)務，還有就是接待國外公司來的外國人幫助他們和供應商進行溝通。但是他沒有簽訂合同的權利。 這個中國人的勞動合同是和另外一家咨詢公司簽的，工資社保等也都是通過咨詢公司發(fā)放和繳納。然后國外公司有在國內租賃一間辦公室給這個中國員工辦公。請問這種情況下這個中國員工是否構成國外公司在中國的常設機構呢？外國公司是否需要繳納企業(yè)所得稅或者增值稅/個稅？