研發(fā)費用的工資，社保和公積金都按公司承擔(dān)部分，應(yīng)發(fā)工資，和應(yīng)幫員工繳納的金額來歸集吧
對的 這個是要分開承擔(dān)的
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應(yīng)付職工薪酬（應(yīng)發(fā)工資里）包含個人應(yīng)承擔(dān)的社保、公積金和個稅，包含單位應(yīng)該承擔(dān)的社保和公積金部分嗎
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你好老師，單位幾個員工都交社保和公積金，會計不小心發(fā)成應(yīng)發(fā)工資了，就是用對公賬戶給員工轉(zhuǎn)的錢，沒扣除個人承擔(dān)的社保和公積金，員工用現(xiàn)金歸還的公司，這個該如何做會計分錄呢
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在對員工每月收入做分析的時候，是用員工的應(yīng)發(fā)工資還是用應(yīng)發(fā)工資+公司承擔(dān)的社保公積金呢，畢竟應(yīng)發(fā)工資+公司承擔(dān)的社保公積金才是公司的人力成本
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研發(fā)費用的工資，社保和公積金都按公司承擔(dān)部分，應(yīng)發(fā)工資，和應(yīng)幫員工繳納的金額來歸集吧
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老師好，剛才的問題沒法回復(fù)，我公司有兩名員工在外地已繳納社保，把公司應(yīng)承擔(dān)的社保和公積金發(fā)給個人，因崗位工資總額有限制，這部分發(fā)放的社保和公積金不能計入工資，和其他員工正常繳納的社保公積金一起計提，發(fā)放時沖減掉，這樣可以嗎？
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老師注銷時借實收資本，貸銀行存款，銀行出現(xiàn)負(fù)數(shù)怎辦
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老師，我們公司是服務(wù)業(yè)，做很多項目是需要評審老師評審的，評審老師都是專家?guī)斓膫€人，我們每次付款給老師，他們都是不愿意交個稅，也不愿意開票，這個沒得商量，而每年的這種評審費用都很大，又沒票進(jìn)成本入賬，所以就一直導(dǎo)致利潤虛高，所得稅費用很大，我想問下老師，像我們這種情況，做直接先做無票支出入賬，賬面核算出真實的利潤，到企業(yè)所得稅匯算清繳時還需要調(diào)整嗎？如果再納稅調(diào)增這些大額的成本費用等于還是沒有入賬，因為我們確實是真實發(fā)生的，如果用公戶打款的話每次支出都會有流水證明這筆支出費用，只是沒有發(fā)票，我們讓老師每次收款后手寫一個收款收據(jù)這樣行不行？
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老師，中信集團(tuán)評了一家國企幼兒園自負(fù)盈虧，優(yōu)秀班主任獎，給了獎金，款打到幼兒園賬戶上，幼兒園要付給老師，收到怎么做，付出去怎么做呢？
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老師好，公司小規(guī)模非上市，為了融資需要轉(zhuǎn)讓股東部分股權(quán)，企業(yè)所得稅，個人所得稅，增值稅印花稅，都要交嗎
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老師您好，請問內(nèi)部章五，社保繳納憑證怎么做？需要計提嗎
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老師好，公司小規(guī)模非上市，為了融資需要轉(zhuǎn)讓股東部分股權(quán)，這個需要交什么稅。
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工資薪金支出的賬載金額是填應(yīng)發(fā)的工資嘛？就是沒有扣除社保個稅的金額
同學(xué)你好 是應(yīng)發(fā)工資
實際發(fā)生額就是應(yīng)付職工薪酬的借方，銀行存款實際支出的數(shù)
同學(xué)你好 對的 是這樣的
那工資薪金支出張載金額是92萬多，實際付出的是73萬多，差額是個稅，社保，公積金的和，差額19萬多都要調(diào)增啊
老師按你上面回答的，那我匯算清繳填的數(shù)是對的，怎么稅務(wù)老師還說錯，說我研發(fā)費用的人工費用＞實際發(fā)生額的，人工費用如果按應(yīng)發(fā)的來歸集，不就會＞實際發(fā)生額嘛
沒有按照應(yīng)發(fā)的計提嗎
應(yīng)發(fā)的就是管理費用工資的總額吧
同學(xué)你好 這個是按你計提的應(yīng)發(fā)工資來
那就是應(yīng)付職工薪酬本年貸方的累計數(shù)
嗯 這個看貸方累計的就可以了 這個是計提的
老師，你看下圖片
同學(xué)你好 我沒看到你的圖片呀
就這樣填的吧 實際發(fā)生額對應(yīng)第一張圖的借方。賬載對應(yīng)第一張圖的貸方
那研發(fā)費用按應(yīng)發(fā)工資，社保，公積金也就是按賬載金額那一欄數(shù)字歸集了？不是按實際發(fā)生額那欄歸集嘛？
是按實際發(fā)生額的那欄
那22年研發(fā)費用的歸集，也是看1~12月實際支出的了，就是1月支付21年的也包括在22年了
什么時候計提的呢 21年嗎 那就按所屬期
如果按實際發(fā)生額來歸集，就是主要看1~12月研發(fā)費用支出的數(shù)吧
同學(xué)你好 研發(fā)費用就是按照實際支出的來做賬的