如果是普通發(fā)票的,不需要交的二的差額之后的 工資得是當月的
我們是人力資源公司,如果我們以后想開差額征稅發(fā)票,那么36個月不可以變更,不可以再開6%的發(fā)票啦,我想問比如以前我們開過人力資源服務*外包工服務 ,人力資源服務*人工工資 ,人力資源服務*代理費 ,人力資源服務*太空包 人力資源服務*用工補貼 開過這么多明細,如果下次我們把人力資源服務*人工工資這個開差額征稅,那么其他所有的明細以后再開的時候也必須開差額征稅嗎?還是其他幾個明細可以繼續(xù)開6%的發(fā)票可以抵扣進項呢
老師 我們是個人力資源公司 要幫客戶代發(fā)工資 一共14萬 發(fā)票開普票 我們是小規(guī)模 是直接全額開普票 還是開差額征稅呢
我們公司是人力資源公司,我們給客戶開的發(fā)票是差額征稅,差額部分開的專票,扣除人工的部分我們給客戶開的普票,專票和普票全部做主營業(yè)務收入嗎?全額10萬,扣除人工8萬,差額部分2萬,分錄怎么做?
老師 我們是小規(guī)模開普票的人力資源公司 我們開差額發(fā)票 差額前是40多萬 差額后是2萬多 要交增值稅嗎 還有假如我們6月份開票 代扣代繳的工資是上個月的嗎
我們是小規(guī)模性質的人力資源公司,請問我們一個季度開票了80萬普票,但是其中有60萬是差額工資,那我們還需要交增值稅嗎?
你好,老師。我們前會計是當月申報上月的個稅,但是我發(fā)現(xiàn)申報的數(shù)據(jù)和應付職工薪酬科目的對不上。 還有我之前是5月申報4月實發(fā)的的工資,相當于是3月的工資數(shù)據(jù)。我如果改成現(xiàn)在我這種申報。數(shù)據(jù)那些會不會有偏差。
老師,早上好!我想問一下,食堂每個月應該如何結轉收入。預收了伙食費10萬,比如說3月份食材款5萬,水電費1000元,工人工資4000元,購買廚具1159元,煤氣200元。3月份應該如何結轉收入。
現(xiàn)查到2024年個人代開勞務發(fā)票未做代扣代繳的,發(fā)票能做稅前扣除嗎?要怎么處理這筆費用?
老師申報24年匯算清繳時,25年入賬的有24年票據(jù)進了未分配利潤,資產(chǎn)負債的未分配利潤減少了,利潤表的成本和費用增加了,也填了,在資產(chǎn)負債表中還需要填哪一項
老師好,我們現(xiàn)在的公司是一般納稅人,想再成立一家公司分分人員,成為小型微利企業(yè),這樣風險高嗎,原來稅率25現(xiàn)在5,稅務局會不會查呢
老師,企業(yè)員工如果在24年個稅app上沒有產(chǎn)生個稅,是不是不用做個人所得稅匯算清繳?需要怎么做
老師,匯算清繳調增了一些財務費用什么的,我的賬不用調整吧!調表不調賬?
請問,小規(guī)模納稅人24年7月份開了一份170萬的票,24年10月開了一份180萬的票,其他各月都是小金額10幾萬,24年共開票不含稅金額470萬,那為了不變成一般納稅人,在今年25年幾月份才能開100萬的票呢?
發(fā)票借款利息2024年的部分需要修改在2024年增值稅嗎,滯納金要交多少錢?能幫忙算一下嗎
老師您好,企業(yè)和個人簽訂勞務合同,每月按時申報勞務報酬個稅。發(fā)票個人年底一次性開完,我每月的賬務應該怎么處理呢,我每月在個稅app報完勞務費交個稅和個人年底提供完發(fā)票以后的分錄怎么處理
就像你收入屬于六月份的話,他的工資還有社保都是六月份的。