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一個老板兩個公司共用一批員工,可不可以社保和申報在一家公司另一家公司零申報,然后做分攤表,分攤承擔

2023-06-07 09:20
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-06-07 09:25

這個只有兩個公司各分攤,一些員工不能按照你的方式做

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快賬用戶7621 追問 2023-06-07 09:26

就平均分攤不行嗎?或者協(xié)議分攤,其他的也不好分的清

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齊紅老師 解答 2023-06-07 09:31

你好,這個平均分攤是不可以的。意思是說每個公司都需要直接發(fā)工資交社保,不能都在一個公司做

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快賬用戶7621 追問 2023-06-07 09:39

一批員工確實是同時服務兩個公司的,比如行政和財務 工作量也都差不多,那意思是比如財務7000的工資,那就一個公司做3500然后每個公司申報工資薪金3500這樣嗎?那社保不能兩家交吧 只能一家交那另一家社保沒法扣除個人部分啦

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齊紅老師 解答 2023-06-07 09:46

只在一家扣除社保就可以了

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這個只有兩個公司各分攤,一些員工不能按照你的方式做
2023-06-07
在這種情況下,兩家公司簽訂的分攤協(xié)議應明確規(guī)定員工工資和社保的支付方式。通常,員工的工資應由雇傭他的公司直接支付。如果員工在其中一家公司交社保,這家公司可能需要按照相關規(guī)定代扣代繳個人所得稅,并向稅務部門申報。 對于另一家公司,由于并未承擔該員工的社保費用,理論上它只需要支付員工在該公司工作的相應工資。這筆工資同樣需要按照稅法規(guī)定代扣代繳個人所得稅,并向稅務部門申報。 至于工資支付方式,兩家公司都應遵循合法合規(guī)的支付途徑,確保資金流轉的透明和可追溯。一般來說,工資應直接支付到員工的個人銀行賬戶,而不是直接轉入另一家公司的賬戶。這樣可以避免潛在的財務糾紛和稅務風險。
2024-03-21
不可以的,都需要按期申報,申報你法人的信息,工資收入填寫零。
2021-10-09
對的,是的資和社保要在一個企業(yè),或者是有多出工資,只有在一個地方交社保。
2023-07-31
不影響 實際還是繳納你發(fā)工資的那個
2022-07-16
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