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老師好,殘保金是什么,計(jì)提依據(jù)是什么

2023-06-06 17:08
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2023-06-06 17:09

? 殘保金應(yīng)繳費(fèi)額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工資

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? 殘保金應(yīng)繳費(fèi)額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工資
2023-06-06
您好, 上去年的應(yīng)發(fā)工資
2024-01-06
?殘疾人就業(yè)保障金征收規(guī)定 1、殘疾人就業(yè)比例:不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%~1.7%,具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。 2、繳納殘保金原因:用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。 3、殘疾人就業(yè)規(guī)定:用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。 4、繳納殘保金標(biāo)準(zhǔn):保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 【參考法規(guī)】:殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法 【說明】 ①單位年底實(shí)際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時(shí)工(6個(gè)月以上),與計(jì)稅工資人數(shù)一致。 ②在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的殘疾人數(shù)。 ③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。 ④職工工資總額為應(yīng)發(fā)工資,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼及五險(xiǎn)、一金。
2024-01-19
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X1.7%(這個(gè)比例每個(gè)地方不一樣的) -上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。
2020-10-14
殘保金應(yīng)繳費(fèi)額=(上年度單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工資
2021-07-29
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