老師您好，我們單位是下月初開(kāi)上個(gè)月工資，正常是月末計(jì)提，月初發(fā)放，上個(gè)會(huì)計(jì)做成當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放，月末應(yīng)付職工薪酬沒(méi)有余額，我怎么能把它改過(guò)來(lái)

老師上一個(gè)會(huì)計(jì)是先計(jì)提四月份的工資結(jié)果現(xiàn)在四月應(yīng)付職工薪酬余額在借方5萬(wàn)，我五月份的時(shí)候跟他的做賬方式不一樣，實(shí)發(fā)工資8萬(wàn)，我如果先計(jì)提四月份的工資，把之前的平了，可是等發(fā)放工資的時(shí)候，銀行卡這邊又沒(méi)法平了，這該怎么調(diào)呢，我想現(xiàn)在當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放，不知該怎么調(diào)賬？

我司平常都是當(dāng)月工資當(dāng)月計(jì)提，當(dāng)月發(fā)放，工資計(jì)提和發(fā)放都在當(dāng)月記賬，所以平時(shí)應(yīng)付職工薪酬期末余額都是0，但是因?yàn)?022年12月份做了沖減以前年度2021和2020年的工資，所以導(dǎo)致從2022.12月份起應(yīng)付職工薪酬的期末余額就是借方余額（也就是貸方負(fù)數(shù)余額）這個(gè)應(yīng)付職工薪酬期末余額為負(fù)數(shù)的情況怎么處理呢？

老師 請(qǐng)問(wèn)我的職工薪酬以前老會(huì)計(jì)不知道是否是當(dāng)月發(fā)當(dāng)月還是當(dāng)月發(fā)上月 2022年末的時(shí)候我賬面應(yīng)付職工薪酬沒(méi)有余額 我現(xiàn)在想調(diào)成當(dāng)月發(fā)上月（因?yàn)楣べY表是上月的） 請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該如何調(diào)賬

請(qǐng)問(wèn)老師，企業(yè)的工資實(shí)際應(yīng)該是當(dāng)月計(jì)提下月發(fā)放，但是前面會(huì)計(jì)做成當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放，在24年年末應(yīng)付職工薪酬科目期末為0，現(xiàn)在做1月賬，12月工資是在銀行發(fā)放，請(qǐng)問(wèn)我這個(gè)怎么處理，現(xiàn)在換了財(cái)務(wù)軟件，期初的應(yīng)付職工薪酬就是0