您好,薪資管理系統(tǒng)是哪個(gè)版本的?
2021年4月13日,銷售部向上海瑞豐商貿(mào)公司銷售冰箱。其中,普通冰箱400臺(tái),不含稅單價(jià)4500元/臺(tái);節(jié)能型冰箱200臺(tái),不含稅單價(jià)8700元/臺(tái)。當(dāng)日發(fā)出貨物并開(kāi)具了增值稅專用發(fā)票,增值稅稅率為13%,款項(xiàng)尚未收到。請(qǐng)根據(jù)上述業(yè)務(wù)描述,簡(jiǎn)述在“應(yīng)收款管理”系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)操作步驟(寫(xiě)出關(guān)鍵步驟即可),并寫(xiě)出生成的會(huì)計(jì)分錄。(2)2021年4月20日,銷售部通知財(cái)務(wù),收到上海瑞豐簽發(fā)并承兌的銀行承兌匯票一張,面值為100萬(wàn)元,到期日為2021年7月20日。該票據(jù)用于償還本月13日的部分貨款。請(qǐng)根據(jù)上述業(yè)務(wù)描述,簡(jiǎn)述在“應(yīng)收款管理”系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)操作步驟(寫(xiě)出關(guān)鍵步驟即可),并寫(xiě)出生成的會(huì)計(jì)分錄。(3)2021年7月20日上述銀行承兌匯票到期,出納到銀行辦理結(jié)算,當(dāng)日收到票款。請(qǐng)根據(jù)上述業(yè)務(wù)描述,簡(jiǎn)述在“應(yīng)收款管理”系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)操作步驟(寫(xiě)出關(guān)鍵步驟即可),并寫(xiě)出生成的會(huì)計(jì)分錄。答題要求,請(qǐng)將答案寫(xiě)在紙上,拍照片上傳。
1、保持客戶關(guān)系及具體審計(jì)業(yè)務(wù)和評(píng)價(jià)職業(yè)道德的工作貫穿審計(jì)業(yè)務(wù)的全過(guò)程。為了確保注冊(cè)會(huì)計(jì)師已具備執(zhí)行業(yè)務(wù)所需要的獨(dú)立性和專業(yè)勝任能力,且不存在因管理層誠(chéng)信問(wèn)題而影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師保持該項(xiàng)業(yè)務(wù)意愿等情況,這兩項(xiàng)工作應(yīng)與其他審計(jì)工作一并進(jìn)行。2、在了解甲公司及其環(huán)境過(guò)程中,注意到20X8年度甲公司對(duì)主要業(yè)務(wù)的處理依賴復(fù)雜的自動(dòng)化信息系統(tǒng),因此計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的可靠性及有效性對(duì)經(jīng)營(yíng)、管理、決策以及編制可靠的財(cái)務(wù)報(bào)告具有重大影響。對(duì)此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師張芳在具體審計(jì)計(jì)劃中作出利用信息風(fēng)險(xiǎn)管理專家工作的安排。3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)計(jì)劃的重要性水平作出修正,并通過(guò)修改計(jì)劃實(shí)施的實(shí)質(zhì)性程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍降低重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。要求:請(qǐng)逐一考慮上述每種情況,指出注冊(cè)會(huì)計(jì)師的觀點(diǎn)或做法是否恰當(dāng)。如認(rèn)為不恰當(dāng),請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。(麻煩老師幫忙解答一下這三個(gè)問(wèn)題,謝謝。)
老師好,請(qǐng)老師給個(gè)建議。按編號(hào)回答。 我的情況是:初級(jí)證,37歲,正慢的學(xué)全盤。預(yù)計(jì)一年內(nèi)才能學(xué)會(huì)。 我面試了一家小公司不包吃住,工資低扣除所有費(fèi)用幾乎沒(méi)有,就圖學(xué)到他的管家婆ERP,而管家婆又不是常規(guī)的用友金蝶之類的。 目前有2個(gè)選擇: 1、圖片這家30人的小公司做圖片的財(cái)務(wù)助理內(nèi)容,工資可以是剩下0。 2、另外一家大企業(yè)做統(tǒng)計(jì),大公司能用到到SAP,所以能學(xué)到SAP,也就常規(guī)統(tǒng)計(jì),跟會(huì)計(jì)工作不沾邊,工資剩5000。缺點(diǎn)是不知道能不能做的久,到時(shí)候有可能錯(cuò)失了第一家公司的財(cái)務(wù)助理。 3、圖片的工作內(nèi)容,能夠在會(huì)計(jì)學(xué)堂花錢買教程學(xué)到嗎?這些ERP和工作內(nèi)容能不能買課程全部學(xué)會(huì),跳過(guò)去小企業(yè)應(yīng)聘實(shí)際操作這一步?謝謝。
述薪資管理系統(tǒng)操作流程(會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的作業(yè) 請(qǐng)回答的答案契合這門課的內(nèi)容)
單選題 6. 對(duì)建立的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)所需要的技術(shù)當(dāng)前是否符合技術(shù)發(fā)展潮流的分析被稱為( )。 A. 經(jīng)濟(jì)可行性分析 B. 操作可行性分析 C. 技術(shù)可行性分析 D. 人員可行性分析 7. 不屬于系統(tǒng)初始化工作的是( )。 A. 建立賬套 B. 填制記賬憑證 C. 設(shè)置操作員 D. 授權(quán) 8. 企業(yè)的信息流分為內(nèi)部信息流和外部信息流,( )信息屬于企業(yè)內(nèi)部信息流。? A. 與客戶交流銷售信息? B. 企業(yè)向股東提供的財(cái)務(wù)報(bào)表? C. 生產(chǎn)過(guò)程材料的耗用 D. 向稅務(wù)部門提供的納稅申報(bào)表 9. 會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的成本效益分析不包括( )。 A. 有形效益 B. 無(wú)形效益 C. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)成本 D. 系統(tǒng)投資沉沒(méi)成本 10. 出納管理是總賬系統(tǒng)為( )提供的一套管理工具。 A. 憑證審核員 B. 出納人員 C. 軟件操作員 D. 賬套主管
老師你好我們開(kāi)票超一般納稅人了,現(xiàn)在運(yùn)費(fèi)發(fā)票可以不
老師你好,我這個(gè)工作經(jīng)歷那寫(xiě)的不對(duì)啊,報(bào)考中級(jí)顯示工作年限不夠
老師你好,我報(bào)中級(jí),你看我工作經(jīng)歷哪寫(xiě)的不對(duì)啊,報(bào)考年限不夠
老師,24年暫估成本20萬(wàn),匯算清繳前收到10萬(wàn),剩余10萬(wàn)已納稅調(diào)增,現(xiàn)在調(diào)增的10萬(wàn)后,分錄該怎么寫(xiě),是把原暫估分錄紅沖,還要再充未分配利潤(rùn)嗎?
老師,如果知道固定成本,還有變動(dòng)費(fèi)用的變動(dòng)率,利潤(rùn)定50%,怎么算吊牌價(jià)
老師,對(duì)公賬戶轉(zhuǎn)款法人個(gè)人卡,怎么才能合理合法的轉(zhuǎn)賬?對(duì)公轉(zhuǎn)法人個(gè)人有啥稅收政策啥的嗎?或者紅線之類的
請(qǐng)問(wèn)老師,今天6月份啟用金蝶標(biāo)準(zhǔn)版,然后把其他軟件的期末余額錄入到這個(gè)軟件中,但是在算利潤(rùn)表的時(shí)候,系統(tǒng)把1-5月份的數(shù)據(jù)也加上成了本期數(shù)據(jù),這個(gè)要怎么更正
今天發(fā)現(xiàn)2024年成本多結(jié)轉(zhuǎn),5月已做完匯算清繳,如何在這個(gè)月6月做分錄調(diào)整呢
請(qǐng)問(wèn),電子發(fā)票怎么作廢,謝謝
老師,公司租給老板住的宿舍產(chǎn)生的房租和水電費(fèi)如何入賬?
常規(guī)的薪資管理系統(tǒng)操作流程如下: 維護(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù):管理員需要在系統(tǒng)中錄入員工的基本信息、薪資檔案、福利待遇等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),以便系統(tǒng)能夠自動(dòng)計(jì)算員工的薪資。 計(jì)算薪資:根據(jù)企業(yè)的薪資結(jié)構(gòu)和薪資政策,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算員工的薪資,并生成薪資清單和工資條。 管理社保和公積金:根據(jù)企業(yè)的社保和公積金政策,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算和扣除員工的社保和公積金,并生成相關(guān)的報(bào)表。 管理稅務(wù):系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算和申報(bào)企業(yè)和員工的個(gè)人所得稅,并生成相關(guān)的稅務(wù)報(bào)表。 生成報(bào)表:系統(tǒng)自動(dòng)生成各種薪資相關(guān)的報(bào)表,包括薪資清單、工資條、社保和公積金報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等。 需要注意的是,薪資管理系統(tǒng)的具體操作流程和功能會(huì)因不同的軟件而異,但總體上,它們都能夠?yàn)槠髽I(yè)提供自動(dòng)化的薪資管理服務(wù),提高薪資管理效率,降低人力成本。