每天員工的盒飯錢，要作為職工福利嗎？沒有發(fā)票，私人的，如果不作為福利費，匯算清繳是不是要調(diào)整？
這個是要計入工資總額，申報個稅的，發(fā)放工資時扣除。不需要調(diào)整
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老師，職工福利費調(diào)整什么的是不是只有在匯算清繳的時候才計算啊，用每個月都要計算嗎
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每天員工的盒飯錢，要作為職工福利嗎？沒有發(fā)票，私人的，如果不作為福利費，匯算清繳是不是要調(diào)整？
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員工宿舍樓水電費，沒有發(fā)票，入的福利費，匯算清繳要不要納稅調(diào)增，還是按福利費比例扣除
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員工個人應(yīng)承擔(dān)的個人保險，公司作為福利費替員工出了，匯算清繳的時候是不是在職工福利費支出中填
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做匯算清繳的時候，職工福利費超了，要調(diào)增1萬，我能不能現(xiàn)在來回辦公費發(fā)票，調(diào)整以前的福利費？具體要怎么操作，怎么改
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那還不是職工福利費嗎？計提工資的時候，把餐費平攤到每個人頭上。借:管理費用-餐費? 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工薪酬-福利費? 匯算清繳:工資薪酬的14%? ?超過不得以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。
直接造表簽字就是了，計入工資總額才不需要發(fā)票
我還是不明白。你說的做表簽字，是把這個平均分?jǐn)偟牟唾M放到基本工資嗎？還是補(bǔ)助幾年呀
意思是每月都按伙食補(bǔ)助的方式，計入工資總額
好吧，如果做飯工資里面，還要增加一欄這個伙食補(bǔ)助已給。
是的，就是那樣子的哈