老師您好，想咨詢三個問題。我們是做規(guī)劃設計，沒合同，假如年初到年底，一共收到預收賬款200萬，對方一直不開票說以后再開，我們也為對方服務了，也值他們付的款項，所以12月底想確認不開票收入。1:我們平時開出發(fā)票的項目名稱是：專業(yè)技術服務，請問這200萬的無票收入需要交印花稅嗎？印花稅到底是按什么確認交不交？2:以前的工資全入了管理費用，其實在收到預收賬款時，人員工資已經(jīng)是勞務成本了，只是沒確認收入，就記入了管理費用，現(xiàn)在12月確認收入時，如果只把本月工資計入勞務成本，這成本費用就太低了，怎么辦？還有全年一次性獎金也可以計入勞務成本嗎？3:公司注冊資本10萬，確認收入后，彌補以前年度虧損后，凈利潤假設按100萬計算，第一次提取盈余公積金，按10%計算，10萬，就會遠超（注冊資本的50%）5萬，那怎么提取，是嚴格遵照法定提取10%10萬，還是只按利潤的一半50萬來提取10%5萬？謝謝，麻煩老師了。

老師好！在2021年2月1日公司副總兼項目經(jīng)理以公司名義與個人簽訂了工程發(fā)包意向性協(xié)議。當時這個副總（兼項目經(jīng)理）要這個人將款項轉入我個人卡（用途：黔東國際項目誠信金50萬元），當時款項進入我個人卡時，我不同意，要求退還到打錢進入我賬戶的賬戶?？筛笨傉f暫時收下，因為要用這筆款項來發(fā)放拆遷戶的過渡費及其他開支。我當時說要I么進公戶，要么退回去，總之堅 決不同意用我個人卡去付，最后副總與另一個員工協(xié)商好，將我個人卡收到的款項（誠信金）轉入到另一名員工個人賬戶，由她去支付過渡費及其他費用。請問一下像這種操作我會不會有稅務風險？我應該如何規(guī)避財務風險？需要公司給我出具什么來防避風險？

老師好！全體員工每月扣款20元，做入了工資表中，美其名曰用于獎勵優(yōu)秀員工，財務做賬時計入了其他應付款—其他。請問：1、如果累計金額過大，有什么涉稅風險？2、匯算清繳時，需不需要文件支持？謝謝！

根據(jù)金四上線工作安排，要求清理納稅人識別號重復現(xiàn)象，我單位注銷了扣繳義務人登記，保留了單位納稅人登記，有以下注意事項∶ [釘子]所有專項附加扣除信息均需重新選擇扣繳義務人，否則單位扣繳端無法更新個人數(shù)據(jù)，具體操作:登錄個稅APP→專項附加扣除填報→選擇已錄入的填報記錄→修改→修改申報方式→選擇扣繳義務人→更換原因(其他原因)。 [釘子]因今年稅務登記變更，導致1-3月收入無法累計，4月工資已代扣的個稅與系統(tǒng)實際申報數(shù)據(jù)可能存在差異，會在5月工資中調整。 [釘子]全年收入分屬兩個單位，扣繳系統(tǒng)中本年1-3月收入無法與4-12月收入累計算稅，可能會影響適用稅率，次年匯算清繳時需個人補繳稅款。 請各聯(lián)絡員傳達到每個人，專項附加扣除信息修改在5月4日下班前完成！，求解謝謝老師，這什么意思

張先生系我國某單位員工，2021年12月份的收入情況如下： (1）每月應稅工資收入（不含按規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金）為5400元，截至11月已預繳個人所得稅稅款132元。(2）向 A 企業(yè)轉讓一項非專利技術的使用權，成交價格為10000元。 (3）因檢舉、揭發(fā)某人違法犯罪行為，獲得政府部門頒發(fā)獎金1000元。(4）為 B 公司做軟件設計，報酬20000元；領取前，通過民政局捐給某敬老院10000元。 (5）參與電視臺舉辦的有獎競猜活動，獲得獎品價值2000元。 (6）取得省政府頒發(fā)的科技獎5000元。 (7）因購房領取原提存的住房公積金25000元。假定全年除工資外無其他收入，也無其他扣除項。要求： (1）根據(jù)上述資料，分析上述收入中，哪些需繳納個人所得稅，哪些不需繳納個人所得稅。(2）計算各支付單位應扣繳的個人所得稅額，并說明應在什么時間內解繳稅款。 (3）計算年終綜合所得匯算清繳應退（補）稅額。