請問申報工資薪金的個稅，是否包含單位部分的社保？ 比如9月工資5萬，單位社保1萬，申報是按5萬還是按6萬 1.計提工資：借：管理費用-工資 5萬 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資5萬 2.計提社保：借：管理費用-社保 1萬 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資1萬

老師好。比如我們公司10月計提10個人工資1萬元， 借：管理費用—人員工資1萬 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資1萬 但11月份只發(fā)了9個人的 借：職工薪酬應(yīng)付工資1萬 貸：銀行存款9000元 然后11月份計提工資也是10個人1萬 借；管理費用—工資1萬 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資1萬 12月份把上個月未發(fā)的工資發(fā)了 借：職工薪酬—工資11000 貸：銀行存款11000 我這樣做可以嗎？

你好，老師，請問一下，比如我每個月實際發(fā)放工資為10萬，計提時候：借：制造費用10萬，貸：應(yīng)付職工薪酬10萬，發(fā)放時有個員工的代扣保險款1萬，借：應(yīng)付職工薪酬11萬，貸方：銀行存款11萬，那這樣不是我的應(yīng)付職工薪酬計提少了1萬嘛，但是這1萬又不該進入制造費用的啊，怎么處理才合適呢

老師，研發(fā)公司的非居民個人工資，沒有月末計提，每月按實發(fā)日的匯率補提，5月發(fā)4月工資時，補提4月工資，借研發(fā)支出_費用化支出_工資 實發(fā)1萬，貸應(yīng)付職工薪酬 實發(fā)1萬，發(fā)4月工資，借應(yīng)付職工薪酬 實發(fā)1萬 貸銀行存款 實發(fā)1萬，個稅公司承擔(dān)，申報個稅時應(yīng)發(fā)工資是按實發(fā)工資倒推出來的，這樣可以嗎？

企業(yè)支付解除勞動合同一次性補償金， 計提借管理費用-工資1萬 貸應(yīng)付職工薪酬-工資1萬 是這樣寫嗎