做賬的時(shí)候計(jì)提工資可以全部做直接人員工資嗎？沒管理人員工資（把管理工資也歸為直接人員工資）
?你好，您是準(zhǔn)備這么做的嗎？直接人工要計(jì)提的 借：生產(chǎn)成本 貸：應(yīng)付職工薪酬
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10.本月應(yīng)付工資總額為50000具體分配是:直接生產(chǎn)工人工資30000元，車間管理人員工資100元，銷售人員工資500000元廠部管理人員工資5000元。
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臨時(shí)員工的工資可以直接做到工資表里計(jì)入管理費(fèi)用嗎
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老師，請(qǐng)問一下木業(yè)加工廠，人員工資可以全部直接放管理費(fèi)用工資嘛。
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19.分配工資，生產(chǎn)車間直接生產(chǎn)工人工資 34000元，車間管理人員工資 13000元，衍政管 理人員工資 2000 元，福利部門人員工資 1000 元。
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做賬的時(shí)候計(jì)提工資可以全部做直接人員工資嗎？沒管理人員工資（把管理工資也歸為直接人員工資）
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老師這個(gè)題答案是不是錯(cuò)了，題目應(yīng)該就是錯(cuò)誤的，解析我看是對(duì)的
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老師這個(gè)題答案是不是錯(cuò)了，題目應(yīng)該就是錯(cuò)誤的，解析我看是對(duì)的
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老師，這個(gè)題我不明白是為什么錯(cuò)
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請(qǐng)賈蘋果老師回答，其他人勿接，否則差評(píng)看以前軟件設(shè)置收入和成本設(shè)置了分項(xiàng)目核算，應(yīng)付賬款和應(yīng)收就沒有分項(xiàng)目核算，沒有分項(xiàng)目核算，是不是其實(shí)收入，成本，應(yīng)收和應(yīng)付在軟件里面都可以分項(xiàng)目核算呢？
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借：生產(chǎn)成本-直接認(rèn)工 貸：應(yīng)付職工薪酬。這樣可以嗎？貨主管理工資少做點(diǎn)。
您好，您是什么行業(yè)公司呢？工廠嗎
加工行業(yè)
您好，同學(xué)，都有哪些部門呢？是要按照部門核算的呢
就生產(chǎn)部門和辦公室 不安部門核算。就想知道這樣做賬允不允許。
您好，同學(xué)，是不可以的，得按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則/制度來
非常感謝
不客氣，請(qǐng)對(duì)我的回答做出評(píng)價(jià)，謝謝！