你好,需要的正規(guī)的還是按照上年平均工資來。
是上限工資嗎?為什么沒有顯示下限工資?這個是不是算社保繳費平均工資乘以社保繳費基數(shù)比例的?
老師我想問問現(xiàn)在的社保繳費基數(shù)在按照實際發(fā)放的工資比例在核查沒呢?
老師,請問社保和公積金的繳費基數(shù)不一樣合理嗎?如果社保按當(dāng)?shù)刈畹凸べY2100作為基數(shù),工資金按員工全額工資做基數(shù) 有沒有問題
老師請問下社?,F(xiàn)在沒有按工資的比例為繳費基數(shù)了嗎?
老師,員工社保時按工資基數(shù)繳納嗎?繳費比例又是按什么來的
不是高新技術(shù)企業(yè),可以有研發(fā)費用嗎
老師餐飲公司食堂服務(wù),有早餐和午餐,成本一起核算的話是用當(dāng)月總成本,/總用餐人數(shù)嗎?知道總成本,早餐用餐人數(shù),正餐用餐人數(shù),現(xiàn)在想核算每個人成本
老師,我喜歡的老師。我想告訴你我今年報名了中級我不想去考了,今年比去年多做了準(zhǔn)備還怯場。說真我今年只聽了幾遍課,沒做什么題,后面才做了題,我覺得經(jīng)濟(jì)法我能過,財管沒做大題60分我能做到30-40分,后面的大題我感覺自己拿分概率不太,因為我沒怎么做大題。實物雖然聽了幾遍課,但心里沒有什么把握。思前想后還是自己沒有規(guī)劃好,今年還是不去考中級了。從現(xiàn)在9月份開始我想備考注會里的實物,經(jīng)濟(jì)法,財管,和稅法。這4門。先預(yù)習(xí),然后在聽課,然后在做題。這樣的過程我想過3遍,踏踏實實的,不假學(xué)習(xí),更不拿孩子們當(dāng)借口,安排好她們。規(guī)劃好來,學(xué)習(xí)本就是快樂的過程,輕裝上陣的過程。老師沒去考中級對我有什么影響嗎?明年能報考嗎?我這樣的規(guī)劃備考4門您覺得怎么樣?
老師,請問給公司員工買社??梢赃x擇性的買嗎,就是五險不全買,比如不買生育險
報考了25年的中級,但我感覺我考不過,因為我沒有做到題,我只聽了幾遍課,沒做題。深思熟慮后我不想去考,我想備考26年的注會,然后26年再去參加中級考試。但我想從9月份開始備考注會的4門:會計,稅法,經(jīng)濟(jì)法,財務(wù)成本管理。這樣備考可以嗎?到明年的8月份去考試,這次我要先預(yù)習(xí),然后聽課,再做題。爭取在考試前過3遍。9.11.1.3(會計和財管)10.12.2.4月份(稅法和經(jīng)濟(jì)法)。這次我扎扎實實的來,成績不會陪著演戲,不能假學(xué)習(xí),不要拿孩子當(dāng)借口??梢圆唬荒隂_這4門
員工離職補償怎么算的?
老師員工工資8000但是交社保用這個標(biāo)準(zhǔn)交,這怎么操作
老師您好,審計,質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人都干啥呀,有啥考點
收到捐贈收入固定資產(chǎn)專票可以抵扣嗎,會計分錄怎么做,進(jìn)項稅額影響損益嗎
老師餐飲公司食堂服務(wù),有早餐和午餐,成本一起核算的話是用當(dāng)月總成本,/總用餐人數(shù)嗎?知道總成本,早餐用餐人數(shù),正餐用餐人數(shù),現(xiàn)在想核算每個人成本
以前社保不是有檔次嘛,現(xiàn)在沒有了嗎?
你好,現(xiàn)在也有的,只不過是如果你的工資太低,按照最低社?;鶖?shù)來。
以前不是按照工資60%的來算社?;鶖?shù)的嗎?
60%-300%,按照這個來,以前是這樣,現(xiàn)在也是這樣。
如果工資低于社?;鶖?shù)的,按照社?;鶖?shù)來。
那我工資申報是15000一個月,那社保基數(shù)就是15000*60%=9000,那我的社保基數(shù)就是9000?
對的,是的,是這么做的。