個(gè)人應(yīng)付工資計(jì)算和結(jié)算計(jì)算：某企業(yè)實(shí)行月薪制，職工李陽本月薪酬計(jì)算（按月均出勤天數(shù)約等于21天）有關(guān)資料如下：⑴月基本計(jì)時(shí)工資2100元，當(dāng)月休年休假3天、請事假3天（其中兩天屬于周六、周日）；請病假2天，按工齡應(yīng)享受70%的工資。月計(jì)件工資為1200元；生產(chǎn)安全獎和質(zhì)量獎獲得金獎合計(jì)500元。⑵個(gè)人社會保險(xiǎn)費(fèi)按應(yīng)付工資8%、住房公積金按10%扣款，扣除后如果收入超過3500元按個(gè)人所得稅法依法由企業(yè)扣稅（超過3500元的500元以內(nèi)的部分按5%扣稅），收回企業(yè)代墊房租100元。根據(jù)上述資料計(jì)算李陽當(dāng)月的應(yīng)付工資和實(shí)發(fā)工資額?！灸晷菁傩菹⒉豢酃べY；請事假3天按企業(yè)計(jì)算工資方法只扣1天的工資；病假2天扣除30%工資。】

不知道怎么解決問題是上個(gè)會計(jì)在去年每個(gè)月工資提2萬也發(fā)2萬，但是個(gè)稅就申報(bào)5千，然后呢年底就多提工資5萬和一萬多的福利費(fèi)？工資是假的福利費(fèi)也是假的，她這樣做了意思就是為了利潤虧損狀態(tài)，如果要調(diào)增企業(yè)所得稅7*15000=105000*2.5=2625元，老板不是罵死了這個(gè)會計(jì)了，現(xiàn)在疫情這個(gè)小芝麻公司每個(gè)月才幾萬元收入還要交稅，有沒有什么方法可以不交這個(gè)稅，還有又計(jì)提假工資假福利費(fèi)6萬元，老師像這樣的情況我也只能補(bǔ)一些福利費(fèi)發(fā)票，那個(gè)工資怎么處理不交稅或者少交稅？

老師，工會經(jīng)費(fèi)納稅申報(bào)必須要申報(bào)嗎？稅總認(rèn)定，是每個(gè)地方政策不一樣嗎？之前湖北小規(guī)模基本都沒有工會經(jīng)費(fèi)，貴州黔東南公司一個(gè)月發(fā)工資100萬也沒有工會經(jīng)費(fèi)申報(bào)，我們貴州黔東南現(xiàn)在剛成立公司，不到6個(gè)人申報(bào)工資，前兩個(gè)月才兩個(gè)人個(gè)稅申報(bào)工資，在電子稅務(wù)局納稅申報(bào)，按期應(yīng)申報(bào)里面有工會經(jīng)費(fèi)申報(bào)，2個(gè)點(diǎn)，關(guān)鍵我們公司都沒幾個(gè)人也沒有成立工會，這個(gè)季度工資合計(jì)5萬工費(fèi)經(jīng)費(fèi)就有1000，怎么這么高呢？不能減免嗎？有沒有什么政策？工會經(jīng)費(fèi)一個(gè)月1000，一年就是1.2萬呢？如何減免，這個(gè)納稅申報(bào)有這個(gè)稅種，不申報(bào)要緊不有何影響？

居民個(gè)人王某及配偶名下均無房，在某省會城市工作并租房居住，2018年9月開始攻讀工商管理碩士。2019年王某取得收入和部分支出如下:(1)每月從單位領(lǐng)取扣除社保費(fèi)用和住房公積金后的工資8000元，截至11月底累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅款363元。(2)取得年終獎48000元。(3)利用業(yè)余時(shí)間出版一部攝影集，取得稿酬20000元(4)每月支付房租3000元。(1)計(jì)算2019年12月王某取得的工資、薪金(不考慮年終獎)應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅額。(2)年終獎選擇單獨(dú)計(jì)稅方式預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)繳納的稅額。(3)計(jì)算王某取得的稿酬所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅額。(4)計(jì)算王某取得的2019年綜合所得匯算清繳應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅額。(計(jì)算時(shí)年終獎納入綜合所得計(jì)稅)。(5)計(jì)算王某就2019年綜合所得向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理匯算清繳時(shí)，應(yīng)補(bǔ)繳的稅款或申請的應(yīng)退稅額。

老師好，每月工資薪金和年終獎個(gè)稅有關(guān)聯(lián)不？這兩項(xiàng)會不會合并到一起計(jì)稅？假如：老板的工資每月5萬元，如果分成工資薪金和年終兩部分發(fā)放個(gè)稅會不會有所減少，在合法合規(guī)的操作范圍內(nèi)怎么做能省點(diǎn)錢？