您好,合同中談好的是月薪的話,就是月薪 除 15天,這跟一般的工資 除22.75天不一樣
老師,我想問(wèn)一下,工資這一塊不知道怎么算,因?yàn)槲疑蟼€(gè)月是15號(hào)上的班,雙休工作制的是不是除以21.75,不過(guò)當(dāng)月有沒(méi)有補(bǔ)班,9月份實(shí)際工作日是23天,因?yàn)橛幸惶煅a(bǔ)班國(guó)慶節(jié)放假的,不知道工資怎么算
老師你好,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)按30天計(jì)算的話節(jié)假日也算工資,那節(jié)假日沒(méi)上班是不是要扣工資的呀,那題目中說(shuō)周末休假9日,難道不應(yīng)該把這九天的工資扣掉嗎,為什么答案上不扣呢?
老師,我想問(wèn)一下,我這工資,不知道會(huì)計(jì)算的對(duì)不對(duì)?我是3月7日上班,實(shí)際出勤天數(shù)19+周末加班2.5天=21.5天,實(shí)際月薪是5000元,這個(gè)公休日(周末)只算給我3.5天 ,我看這個(gè)周末天數(shù)我怎么看來(lái)看去算來(lái)算去都覺(jué)得不對(duì)呢?
你好,老師,我現(xiàn)在想問(wèn)算工資的事情。我們公司不算是單休,也不算是雙休,就是那種一個(gè)月30天,可以說(shuō)每天都要上班,但是周六周日如果老板沒(méi)來(lái)讓上班,就可以在家休息,大多數(shù)人都是默認(rèn)雙休,因?yàn)橹芰绽习鍥](méi)來(lái)讓上班,請(qǐng)問(wèn)這樣的話,怎么計(jì)算工資,一個(gè)月3000元
老師,不知道這個(gè)問(wèn)題有沒(méi)有老師知道的,酒店前臺(tái)日工資是除以多少來(lái)計(jì)算,上一天休一天的那種
你好,請(qǐng)問(wèn)企業(yè)原來(lái)A股東認(rèn)繳500,B股東認(rèn)繳550,如果企業(yè)減資股東占比有變化嗎?減資在稅務(wù)上有什么注意事項(xiàng)嗎?認(rèn)繳,無(wú)實(shí)繳的情況。
若公司預(yù)計(jì)息稅前利潤(rùn)在每股收益無(wú)差別點(diǎn)增長(zhǎng)10%,計(jì)算采用乙方案時(shí)D公司每股收益的增長(zhǎng)幅度。 財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)1.29。
金融資產(chǎn)也可以進(jìn)行非貨幣性交換嗎
請(qǐng)問(wèn)7月工資因沒(méi)錢現(xiàn)在9月都沒(méi)發(fā),員工個(gè)稅怎么報(bào)呢
老師您好,想問(wèn)一下關(guān)于我們公司做快消品,我們代墊工廠業(yè)務(wù)費(fèi)用,憑證這樣做對(duì)的? 借 預(yù)付款帳款 貸 其它應(yīng)付款 借 庫(kù)存商品 貸 預(yù)付款帳款 借 其它應(yīng)收款 貸 其它應(yīng)付款
給個(gè)人開(kāi)發(fā)票,必須寫姓名和身份證號(hào),還是寫個(gè)人也行
老師我們有一個(gè)車以1000元每月租金租給客戶8月份沒(méi)有交租金8月27號(hào)我們?nèi)ラ_(kāi)回來(lái)了,怎么做賬呢
你好,請(qǐng)問(wèn)你個(gè)事,我們公司有個(gè)關(guān)聯(lián)公司的賬戶被凍結(jié)了,現(xiàn)在能否這個(gè)款我們公司代收代付呀?
公司屬于食品加工行業(yè),采購(gòu)原料含稅,售價(jià)含稅,在計(jì)算單品利潤(rùn)的話需要時(shí)需要用含稅的,還是不含稅的?
9%×(1-25%)×30%+13.18%×70%=11.25% 為什么我算出來(lái)保留兩位小數(shù)等于11.26%
上一天休一天是上24小時(shí)
早上九點(diǎn)到第二天九點(diǎn),然后休一天,實(shí)際上班天數(shù)其實(shí)是15天?
所以日薪按15來(lái)除對(duì)吧
我們一般的是21.75
您好,是的呢,就是這個(gè)24小時(shí)我們算工資也按1天,反正是她的月薪 除? 15,她也不吃虧的