公司實行雙休，月工資7000元，公司與員工簽了一年的合同，員工上了5天班，公司現(xiàn)在說取消這個崗位了，請問怎樣算這5天的工資和補償？
您好 如果是按照國家規(guī)定的話 5天工資 7000/21.75*5=1609.1954023
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2月新入職員工，工資是7000元，2月12號入職上班的，2月他一共上了13天班，公司是單休的。請問他的工資怎么算？我的算法是這樣的，7000/26=269.2307，269.2307*13=3500，我的算法對嗎？
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甲公司與員工鑒訂勞務合同，月工資2500元，現(xiàn)在3月只上了19天工資怎么算，20號景點疫情關閉了，合同沒有約定休息，實際工作每個月休息4天（毎周休息一天）？
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甲公司與員工鑒訂勞務合同，月工資2500元，現(xiàn)在3月只上了19天工資怎么算，20號景點疫情關閉了，合同沒有約定休息，實際工作每個月休息4天（毎周休息一天）？
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甲公司與員工鑒訂勞務合同，月工資2500元，現(xiàn)在3月只上了19天工資怎么算，20號景點疫情關閉了，合同沒有約定休息，實際工作每個月休息4天（毎周休息一天）？
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公司實行雙休，月工資7000元，公司與員工簽了一年的合同，員工上了5天班，公司現(xiàn)在說取消這個崗位了，請問怎樣算這5天的工資和補償？
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你好！老師！我想咨詢一下我們是做生產艾制品枕頭，一部分是自己購買原材料自已加工生產，一部分是委外加工，委外加工這部分我們提供原材料和輔料，加工商只負責加工，我們用的ERp系統(tǒng)開的有領料單，出庫成本怎么歸集到單個產品上？出庫成本都是一次領很多料，有的出庫原材料布料是米，讓委外加工商裁剪充加工完是片，怎么歸集材料成本到單個產品上？
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我們是商砼混凝土公司，我們公司和國資混改成立資發(fā)商砼有限公司，公司人員還是原來公司，每個月付勞務費給原來公司，中間有個6%的稅點，我現(xiàn)在要計提每月工資這個稅點可以掛什么科目
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試崗 會計科目記不住啊
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老師好，我公司8月份向全資子公司打了300萬注資款，我做了長期股權投資，子公司也做了處理，但合并報表時我忘了做長投的抵消分錄，本月合并時合并底稿上還要追加處理上月沒做的抵消分錄嗎？謝謝
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試崗 一下子科目記不住啊
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企業(yè)所得稅匯算清繳調整表的數(shù)據一般從賬套的哪張表里取
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公司違約了，辭退人家，有補償金嗎？
試用期期間，公司辭退員工必須出具具體說明，否則員工可以提出仲裁申請，如果用人單位違反相關法律的規(guī)定解除勞動合同，員工可要求半個月的工資補償(入職不滿半年折合半月工資)。
我沒有試用期，簽合同是一年時間，上了五天班后，老板說不需要設內賬會計崗位，就讓我不去了。請問公司應該怎樣補償我？
員工可要求半個月的工資補償(入職不滿半年折合半月工資)
這些法規(guī)出自哪里？
您可以關注下勞動法
謝謝老師
不客氣哈，如果您這個問題已經解決，?希望對我的回復及時給予評價。祝你學習愉快，工作順利！謝謝！