我公司聘請國企內(nèi)退人員（沒到退休年齡，男50歲，還在原國企公司每月領(lǐng)取工資，社保關(guān)系還在原來國企單位，沒有轉(zhuǎn)到我公司，所以我公司沒給他交社保）為我公司技術(shù)經(jīng)理，工資8000元，現(xiàn)在有2個(gè)問題，1，這種情況我公司不給他不交社保，是可以的吧？需要他提供什么資料嗎？2，他這種情況，個(gè)稅的話，我公司不給他代扣代繳，讓他自己合并收入，自己申報(bào)個(gè)稅，可以嗎？

老師，別的公司派來的我們公司的員工，每個(gè)月發(fā)的工資也是直接發(fā)到對方公司賬戶上 每個(gè)月工資也沒有計(jì)提 直接走的費(fèi)用，我計(jì)入管理費(fèi)用勞務(wù)費(fèi)中，那對方公司收到這筆錢計(jì)入什么科目？

公司法人每個(gè)月除了可以付工資以外，是不是還有老板的招待業(yè)務(wù)費(fèi)??？ 就是想從公司多走點(diǎn)錢出來 我記得以前我們有個(gè)項(xiàng)目，是建筑公司掛靠的，他們公司每個(gè)月都有5萬的錢直接對私人是什么意思

各位老師，我們是一家建筑勞務(wù)公司，我們的甲方因他們公司內(nèi)部系統(tǒng)原因發(fā)不了他們管理人員和臨時(shí)人員工資，要讓我們勞務(wù)公司給他們這些人員發(fā)工資并要求申報(bào)這些人個(gè)稅，但這些人又不是我們勞務(wù)公司的人員，還要求我們勞務(wù)公司給他們甲方開工程服務(wù)的發(fā)票，他們的員工工資有時(shí)候從我們公司的賬戶中支付，有時(shí)候從他們甲方代發(fā)專戶中支付，麻煩問一下向這樣的業(yè)務(wù)有什么好一點(diǎn)的處理方法嗎？