給員工的福利費要通過應(yīng)付職工薪酬這個科目嗎
您好，需要通過這個科目的
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員工聚餐的餐費入福利費，需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡嗎？
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福利費要通過應(yīng)付應(yīng)付職工薪酬科目嗎？
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福利費科目都要經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬-福利費這個科目嗎？
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給員工的福利費要通過應(yīng)付職工薪酬這個科目嗎
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員工福利費會計記賬的時候要通過應(yīng)付職工薪酬這個會計科目，他的本質(zhì)是什么，為什么不直接記入管理費用，福利費，還要從應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)一下，什么情況下需要看應(yīng)付職工薪酬這個科目
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我想請問哪些費用是要通過應(yīng)付職工薪酬這個科目
應(yīng)付職工薪酬包括：（一）職工工資、獎金、津貼和補貼。（二）職工福利費。（三）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，其中，養(yǎng)老保險費，包括根據(jù)國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險費，以及根據(jù)企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補充養(yǎng)老保險費。以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇，也屬于職工薪酬。（四）住房公積金。（五）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。（六）非貨幣性福利，包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。（七）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償。（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。