你好,你不要工資,當然可以直接走了?

我在一家連鎖便利店工作了一個月零九天,這個公司規(guī)定兼職工要提前七天離職,我九號提的離職,13號到16號有急事必須要回家,公司告訴我離職交接期間不能中途請假,我也沒簽合同,我做到19號湊夠七天直接走可以嗎,不給走可以申請勞動仲裁嗎
我做為會計助理的職位,在試用期內(nèi)提前三天提了離職,但是一直沒人交接,我又延長了一周,可目前還沒有接替人來入職,可以先走嗎?還是說必須要等招到新人呢? (我想先交接給總公司那邊的會計主管,等我們這邊分公司新會計招到了再讓她交接給新會計,他不答應(yīng)。)
老師,問個和財務(wù),人事勞動法相關(guān)的問題,比如公司有員工新入職,談好三個月試用期,不簽合同,但按規(guī)定交納五險一金,由于用工成本過高公司突然在該員工試用期內(nèi),乜就是三個月還差一周時間,口頭通知該名員工,并通知其當天辦理離職手續(xù),理由不符合公司用人條件,問,1.是否可以申請補償金2是否可以要求第二個月雙倍工資補償?目前能證明的資料只有工資流水,和社保公積金的交納記錄
關(guān)于勞動合同和社會保險法律制度,這一章有一個疑問:如果用人單位并沒有跟勞動者簽訂勞動合同,勞動者工作十一個月,就是未滿一年,那勞動者可以隨時離開嗎?書上沒有講這種情況,書上只講了正式工需要提前30天書面通知,然后試用期的是提前三天,那沒有合同這種情況勞動者該怎么離職或者說辭職呢?
簽訂試用期合同,說要提前三天通知用人單位,我不做了可以直接走嗎不要工資?才做四天
工程領(lǐng)料和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本的會計處理
課程里有做賬和報稅嗎
合伙企業(yè)有兩個法人股東,不是自然人股東,是法人股東。假設(shè)合伙企業(yè)截止到2025.12.31日凈利潤是個負數(shù)。請問法人股東還需要確認投資收益嗎?
請問老師,外貿(mào)出口的時候我們的成交方式是EXW價格成交,但是海關(guān)要求我們開出口發(fā)票的時候必須加上港雜費換算成FOB價開具,那確認收入時是根據(jù)發(fā)票入賬的,但是里面包含了港雜費,我們確實沒收到這么多錢,那少的那部分港雜費應(yīng)計入什么科目呢
老師,我咨詢一個長期股權(quán)投資實務(wù)性問題:被投資企業(yè)22年成立,經(jīng)營3年后,虧損200萬,該企業(yè)注冊資本1000萬,實繳930萬,賬面凈資產(chǎn)730,未實繳的70萬不在賬面上,未實繳的部分由少數(shù)股東承繼。母公司占比85%、少數(shù)股東企業(yè)占比15%,請問母公司與少數(shù)股東企業(yè)各自長投以多少金額入賬,會計分錄如何做
老師,您好!請教一下您 企業(yè)收到政府補助購?fù)恋乜?,請問這筆資金是沖減無形資產(chǎn)還是做遞延收益呢? 請老師指點一下吧!謝謝
建筑企業(yè)一般納稅人開具的發(fā)票是9%。開普票和專票都是按9%納稅嗎?
老師您好,老板把錢轉(zhuǎn)到他個人賬戶,也沒有發(fā)票,我都掛其他應(yīng)收款,是個體工商戶,這錢也轉(zhuǎn)不回來。我應(yīng)該怎么作賬,調(diào)平
注銷公司,是需要出清稅證明才能走注銷嗎?
老師,您好,我公司承擔了個人繳納的社保,其他應(yīng)付款社保,這個分錄怎么處理呢
直接走不算違法吧因為才四天
你好,是的,沒有問題的