你好,是可以這樣計(jì)算的呢。 勞動(dòng)法是這樣算的 新勞動(dòng)法關(guān)于工資計(jì)算的規(guī)定是勞動(dòng)法中沒有具體規(guī)定,只能依據(jù)勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定,法定的公休日為104天/年,法定節(jié)假日為11天,并按下述規(guī)定方法計(jì)算工作時(shí)間和工資: a.制度工作時(shí)間的計(jì)算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 b.日工資、小時(shí)工資的折算: 工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。日工資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。 月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天 c.加班工資的計(jì)算: 每天延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班工資:(實(shí)際工作時(shí)間-8小時(shí))×小時(shí)工資×150% 法定公休日的加班工資:日工資×200% 法定節(jié)假日的加班工資:日工資×300%。
公司計(jì)算日薪是 月工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù),請(qǐng)問(wèn)節(jié)假日,比如元旦這天要不要算進(jìn)應(yīng)出勤天數(shù)里?
老師,我們1月應(yīng)出勤天數(shù)13天,員工實(shí)際出勤10天,計(jì)算請(qǐng)假日工資時(shí),是用工資基數(shù)÷13嗎
老師,我們1月應(yīng)出勤天數(shù)13天,員工實(shí)際出勤10天,計(jì)算請(qǐng)假日工資時(shí),是用工資基數(shù)÷21.75×10×(21.75÷13)嗎
老師,我們1月應(yīng)出勤天數(shù)13天,員工實(shí)際出勤10天,計(jì)算請(qǐng)假日工資怎么算
老師,請(qǐng)假工資怎么計(jì)算,應(yīng)出勤23天,實(shí)際出勤20天,請(qǐng)假3天,請(qǐng)假工資:月工資基數(shù)÷23還是21.75
計(jì)提并繳納印花稅要不要結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)交稅費(fèi)?
老師,A公司收購(gòu)B公司總收購(gòu)款是1000萬(wàn),A公司的子公司B公司已幫轉(zhuǎn)500萬(wàn),其中已轉(zhuǎn)的500萬(wàn)中包含了固定資產(chǎn)200萬(wàn),其余的后續(xù)支出,那這樣要怎么做會(huì)計(jì)分錄呢
直播行業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)收禮物,4月份的收入,5月份初平臺(tái)出結(jié)算單,發(fā)票開具5月份,請(qǐng)問(wèn)收入入4月份合適還是5月份合適,入4月份、發(fā)票是5月份開,不一致對(duì)申報(bào)數(shù)據(jù)得調(diào),入5月份,老板有覺得這個(gè)收入實(shí)際是4月份對(duì)分析不準(zhǔn)確,請(qǐng)接觸過(guò)直播的老師請(qǐng)教一下該怎么入合適
收入1700,存貨4000,能倒成本多少?
小企業(yè)會(huì)計(jì)制度下匯算清繳需要補(bǔ)稅分錄是適用于未來(lái)適用法嗎?直接借所得稅費(fèi)用,貸應(yīng)交稅費(fèi),借應(yīng)交稅費(fèi)貸銀行存款,借本年利潤(rùn)貸所得稅費(fèi)用?
第 1 題這個(gè)式子 8000?14000?15200 除以 200?400?400=29208 這個(gè)平均單價(jià)咋這么高啊
老師,當(dāng)月收到20臺(tái)電腦,10臺(tái)空調(diào)的發(fā)票,一起10萬(wàn)塊錢,款支付了一部分 我怎么做分錄 需要把每臺(tái)空調(diào),每臺(tái)電腦的價(jià)錢都寫上嗎?
老師,你好,把a(bǔ)bc三種原材料調(diào)配出一種新產(chǎn)品算不算生產(chǎn)?就是簡(jiǎn)單調(diào)配成一種產(chǎn)品。
有哪些是賣了要結(jié)轉(zhuǎn)成本,用成本科目的
銷售商品未開發(fā)票和采購(gòu)商品未開發(fā)票區(qū)別在哪?如何做賬,是否需要做賬,次月發(fā)票到了又如何做賬