老師，我有這么一個問題：我們公司承接了一個鋼結(jié)構(gòu)安裝的工程，然后我們分包了出去，承包單位是一個勞務派遣公司，9月25日發(fā)包單位付款，付了80萬，拿錢的前提是：1.我們公司與所有務工人員簽定的勞動合同（ 發(fā)包單位給的樣本）2.所有勞務人員的工資表，銀行卡 3.發(fā)票 我們付給勞務公司哪能有80萬，為了拿回這80萬我們到處找人，做工資表，簽合同。錢是拿回來了，可我們的帳怎么處理呢。我想了三個方案：方案1.把這些勞務人員全當成勞務公司的人，然后讓他們出個代付款證明，付款證明就是工資表和發(fā)包單位付工資流水。 方案2.讓勞務人員開發(fā)票。老師我的問題是：1.哪個方案處理從有利于企業(yè)應對稅務等部門檢查有利，還是兩個方案都不好，您有更好的建議。2.勞務派遣合同上是不是應該注明怎么結(jié)算，這樣的合同結(jié)算是定好每個人多少錢，還是規(guī)定好干完多少平米的活，每平米多少錢？

老師您好，我們公司有兩名員工是跟第三方簽合同，發(fā)工資的，我們把工資和代理費轉(zhuǎn)給第三方，第三方每次開票都是全部開的代理費多少多少，沒有寫明工資保險公積金能明目，請問我該如何做賬？我們需要對這兩名員工申報個稅嗎？另外我們是非盈利組織，不是企業(yè)，謝謝老師

老師好！我們是新注冊的生產(chǎn)企業(yè)，第一次做國外業(yè)務，但是我們沒有投訴設備人工生產(chǎn)，工廠是和朋友合租的，租金水電開發(fā)票也是開到他那邊，目前公司就我和我老公兩個人，看到生產(chǎn)企業(yè)退稅需要很多資料，稽查的話還說需要提供三個月的員工工資和房租水電明證明，我們現(xiàn)在如果申請退稅風險是不是會很大，如果不退稅進項用來抵扣內(nèi)銷的話會不會有什么風險？

老師你好，我在A公司簽了勞動合同，不可以在第三方兼職?？墒俏以谏虉龉ぷ魍瑫r賣B公司貨，每月給我們每月1500元，B公司要求與我們簽合同，我們沒有簽，商場領(lǐng)導把我們的信息發(fā)給B公司。現(xiàn)在個人所得稅能查出A,B公司都在給我們開工資。我怕A公司解除勞動合同，因為我們給A公司干了很多年了，再干幾年就退休了。我們不想要這筆錢，怕A公司以此為借口解除勞動合同。B公司也和我們說沒有簽訂勞動合同?，F(xiàn)在B公司沒有我們簽字的情況下，形成第三方納稅人合法嗎？我們需要怎么處理？謝謝老師。

公司員工是與公司簽訂勞動合同的正式員工，但目前工資發(fā)放方式是國外總部公司撥款給國內(nèi)另一家與我們都沒有關(guān)系的代理公司，代理通過私人賬戶轉(zhuǎn)賬。個稅只有法人信息零申報。公司目前對外顯示是無員工存在的，稅務納稅申報工資也是0.工資這些都無法入賬。我們以后會轉(zhuǎn)到公司公戶發(fā)工資，這些工資成本是不是也無法追溯入賬呀？因為涉及問題太多了，個稅，社保，還有工會經(jīng)費問題，有沒有好的處理方式推薦？通過私戶發(fā)的工資，社保員工自己繳納的零活就業(yè)，追溯入賬是不是有風險可以簽什么協(xié)議規(guī)避掉這段時間的風險。不是勞務派遣，不是勞務派遣，別從這個角度回答。另外我們公司目前沒利潤，賺的錢必需付給國外