簽訂勞務(wù)合同的員工，每個(gè)月在公司都有發(fā)放工資，個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候是并入工資薪金還是勞動(dòng)報(bào)酬？另外簽勞務(wù)合同的員工是不是不需要購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)

跟員工簽勞動(dòng)合同按4000每月工資的簽，社保公積金也是按這個(gè)交，實(shí)際上發(fā)工資按一部分績(jī)效發(fā)了 25000，如果員工去稅務(wù)局告公司沒(méi)有按25000簽合同，有理嗎？

好的，老師好。那我明天上午到稅務(wù)局工作人員柜臺(tái)與稅務(wù)局工作人員說(shuō)一下，勞動(dòng)合同稅務(wù)有沒(méi)有先成的勞動(dòng)合同拿回公司與公司員工簽約有效勞動(dòng)合同。老師好?？梢詥帷＠蠋熀?。

老師好。公司個(gè)稅與繳納社保正常申報(bào)正常繳納社保公司，增值稅發(fā)票與普票增值稅季度申報(bào)正常申報(bào)。就是公司做份有用的工資表要與員工簽約勞動(dòng)合同。是這個(gè)意思，稅務(wù)局工作人員說(shuō)，稅務(wù)局沒(méi)有提供勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同，這個(gè)勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同都得與員工簽約個(gè)簽約一份，走百度上找版本勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同可以嗎。老師好。

勞動(dòng)合同是要與員工簽，雙方簽約勞動(dòng)合同各一份，簽約勞動(dòng)合同有效，公司按時(shí)發(fā)現(xiàn)金給員工，那每個(gè)月都得做工資表，老師好