中國公民張某為境內(nèi)甲公司高級管理人員，2018年11月有關(guān)收支情況如下： （1）取得基本工資6 000元，全勤獎200元，季度效益獎3 600元，加班補(bǔ)貼500元； （2）出租住房取得租金收入5 000元（不含增值稅），房屋租賃過程中繳納的可以稅前扣除的相關(guān)稅費200元； （3）取得境內(nèi)A上市公司非限售股股息2 000元；該股票于當(dāng)月轉(zhuǎn)讓，取得所得20 000元。該股票持有期限為10個月； （4）取得國債利息6 000元、保險賠款7 000元。 已知：當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為：基本養(yǎng)老保險8%，基本醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.5%，住房公積金12%。張某繳納社會保險費核定的繳費工資基數(shù)為5 000元。對個人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個人所得稅，每次收入4 000元以上的，減除20%的費用。 2. 下列有關(guān)張某當(dāng)月按照“工資、薪金所得”繳納個人所得稅稅額的計算列式中，正確的是（??? ）。 A. [6 000+200+3 600+500-5 000-5 000×（8%+ 2%+ 0.5% +12%）]×10%-210 B. [6 0

我公司是私募基金的管理人，也投資了自己管理的私募基金，目前基金略有收益，可以按照成本法核算，暫不繳納企業(yè)所得稅嗎？有相關(guān)規(guī)定，必須繳納企業(yè)所得稅嗎？

請熟悉私募基金公司賬務(wù)和稅務(wù)的老師進(jìn)！ 公司是私募管理人，有2個產(chǎn)品，小規(guī)模納稅人，想問下申報增值稅的時候，一個是我們收取的管理費，屬于主營業(yè)務(wù)，還有一個是產(chǎn)品收益，這個產(chǎn)品收益，是客戶投資的錢取得的收益，和我們公司無關(guān)，只不過我們作為產(chǎn)品納稅義務(wù)人，需要申報這部分的增值稅，我想問下這種實務(wù)中，如果資管收益超過500萬，是不是會強(qiáng)制轉(zhuǎn)為一般納稅人，我查了稅務(wù)相關(guān)政策和12366解答的，都沒有正面回復(fù)這個的，而且小規(guī)模申報表不會區(qū)分自營和資管的，是合并申報的，看不到區(qū)分 而且對管理人來說，所得稅是只申報管理費收入的，會導(dǎo)致增值稅和所得稅收入不一致

老師，我們是一家做了單一基金核算備案的合伙企業(yè)，之前對外投資B公司，然后將B公司部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了C公司，那我們本合伙企業(yè)給自然人合伙人分配的收益是按照股息紅利所得繳納個人所得稅是嗎？

征管模式轉(zhuǎn)變至稅務(wù)部門后，發(fā)現(xiàn)有部分企業(yè)未足額繳納企業(yè)職工社保費，請各稅務(wù)轉(zhuǎn)發(fā)稅企群，通知繳費單位，必須按上年度平均工資足額繳納社保費，后期稅務(wù)機(jī)關(guān)會與企業(yè)所得稅和個人所得稅中工資薪金進(jìn)行比對，發(fā)現(xiàn)有未足額繳納的，將責(zé)令企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)繳欠繳的社保費用（包括本金和滯納金）。自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金（依據(jù)《社會保險法》第86條）。，老師，請問這個是必須按照實際工資繳納還是按社?；鶖?shù)繳納