人工成本（工資，福利費等）是取管理費用得數(shù)，還是應付職工薪酬的數(shù)？
您好 人工成本（工資，福利費等）是取應付職工薪酬的數(shù)
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福利費 借 管理費用-福利費 貸 現(xiàn)金 借 應付職工薪酬-職工福利 貸 管理費用-福利費。還是直接合并 借 應付職工薪酬 貸現(xiàn)金
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每月計提職工福利 借 管理費用 貸 應付職工薪酬_職工福利 請問職工的體檢費用，我是直接 借 應付職工薪酬_職工福利 貸 銀行存款 還是重走一次 借 管理費用 貸 應付職工薪酬
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發(fā)給員工的禮品并入工資申報怎么做賬是借管理費用-工資貸應付職工薪酬-工資，還是借管理費用福利費貸應付職工薪酬福利費
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人工成本（工資，福利費等）是取管理費用得數(shù)，還是應付職工薪酬的數(shù)？
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人工成本（工資，福利費等）是取管理費用得數(shù)，還是應付職工薪酬的數(shù)？
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應付職工薪酬的數(shù)為什么比管理費用的數(shù)大？
因為銷售費用 制造費用 生產(chǎn)成本科目下的工資，福利費等 都通過應付職工薪酬科目歸集的啊 您管理費用只是其中一部分
我們只有管理費用沒有銷售費用啥的
那不可能應付職工薪酬的數(shù)比管理費用的數(shù)大?
福利費就是不一樣，兩邊數(shù)不同，該取啥呢
可以把您管理費用下工資 福利費 應付職工薪酬科目明細賬截圖我看看嗎
我得明天給您發(fā)截圖可以嗎？現(xiàn)在手邊沒有
好的 等您明天方便的時候截圖