老板墊付工資，怎么做計提和發(fā)工資分錄 你好，借 管理費用-工資 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 其他應(yīng)付款-老板。這樣對嗎？？還是說向法人借款 借庫存現(xiàn)金 貸其他應(yīng)付款 計提工資 借管理費用 工資 貸應(yīng)付職工薪酬 職工工資 發(fā)放 借應(yīng)付職工薪酬 職工工資 貸庫存現(xiàn)金。這兩個哪個是正確的

東老師 東老師 東老師 借：管理費用-社保 其他應(yīng)付-個人社保 貸：其他應(yīng)付-法人名字 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工薪酬 其他應(yīng)付-個人社保 其他應(yīng)付-公積金 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 貸：其他應(yīng)付款-法人 這說明什么？我交的社保的錢，發(fā)的工資都是借的法人的錢？

1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等）100 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資100 2.次月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資100 貸：其他應(yīng)付款——社保（個人部分）1 庫存現(xiàn)金／銀行存款99 這樣不是把個人社保的費用都算入管理費用了嗎？是不是不對啊

計提工資是，借管理費用，貸應(yīng)付職工薪酬，發(fā)放工資是，借應(yīng)付職工薪酬，貸其他應(yīng)收款社保，銀行存款， 那開始是把個人部分的社保都算到管理費用里的，為什么不能把管理費用里個人部分社保剔除出去呢

法人個卡付給員工的報銷款，要不要附法人個卡的銀行回單？ 分錄是 借管理費用 貸其他應(yīng)收款-法人