您好 請(qǐng)問(wèn)您沖減的時(shí)候分錄怎么寫的
老師2月發(fā)一月工資代扣社保和實(shí)際2月繳的社保有差額,2月減員了,是個(gè)人部分要怎樣處理啊
勞務(wù)公司 社保局個(gè)人部分跟工資表個(gè)人部分 金額 有差額 怎么做賬嗎 因?yàn)槲覀兇嬖?比如這個(gè)人繳納社保到10月 但是離職日期做到了9月 那么10月份的養(yǎng)老和失業(yè)就退回來(lái)了 那么我們10月分的工資表社保部分 就只造了養(yǎng)老金額
老師你好,我這邊遇到了一個(gè)社保退回的問(wèn)題,有個(gè)員工9月社保是360.06元。9月工資沒有發(fā)的,她辭職了,然后9月社保291.48元退回我們公司用來(lái)沖減11月的個(gè)人繳納社保金額,醫(yī)療68.58沒有退,我這邊11月繳納社保3人總額是977.16,但是打印出來(lái)的社保費(fèi)是685.68元,就是這個(gè)退回的差額291.48元是怎么做分錄呢
老師,我們的社保和工資是地方代繳,員工離職了,退回來(lái)一部分社保差額,沖減了本月的社保,但是賬上一直有這個(gè)差額是怎么回事?要怎么調(diào)賬?
做繳納社保費(fèi)的賬務(wù)處理時(shí),因之前離職員工退還了部分社保和當(dāng)前員工繳費(fèi)金額相抵。實(shí)際計(jì)提時(shí)我是按員工本來(lái)實(shí)際應(yīng)交的社保費(fèi),請(qǐng)問(wèn)目前這部分差額該怎么處理
如果開具的發(fā)票是型號(hào)*其他咨詢服務(wù)*健康服務(wù)咨詢,可以當(dāng)體檢費(fèi)入賬嗎
對(duì)方開具的發(fā)票是咨詢服務(wù),能當(dāng)成體檢費(fèi)入賬嗎
老師預(yù)繳申報(bào)什么意思
老師,代扣代繳境外所得稅、增值稅及印花稅按照外幣*人民幣中間價(jià),這個(gè)中間價(jià)都以什么時(shí)間點(diǎn)來(lái)計(jì)稅
老師,請(qǐng)問(wèn)資產(chǎn)類科目余額無(wú)赤字是什么意思?
公司的體檢費(fèi),對(duì)方開具的發(fā)票,發(fā)票有什么開具要求嗎
46931,兩年半利息,年利率 2.4,利息多少
一張發(fā)票進(jìn)項(xiàng)很大,一次抵扣不完,勾選時(shí)應(yīng)該怎么處理?
有老師知道奶茶品牌公司,下面有幾家直營(yíng)門店,但是之前門店收入和成本都是通過(guò)一張卡進(jìn)行管理,沒有統(tǒng)一走公司賬戶。從下半年想開始全部歸集到公司賬戶上。但是之前上半年的收入不知道該如何合理合規(guī)的轉(zhuǎn)入公司賬戶。有老師清楚嗎?我們是在昆明
公司和公司之間借款,發(fā)票開什么項(xiàng)目名稱
沒有沖減,直接交社保的時(shí)候減掉了,然后我做繳納的分錄是按照減掉的金額,但是工資表上還是原來(lái)的金額
那上期員工離職做的社保金額 要紅沖
這部分怎么沖呢?是個(gè)人的社保
上個(gè)月分錄怎么寫的?
上個(gè)月是這樣做的,跟開回來(lái)的發(fā)票金額一致
然后這個(gè)月是這樣做的,科目余額表是3339.68,做完之后有差額
科目余額表是3339.68 是做完后的差額 對(duì)么? 是員工個(gè)人部分 要不要退給員工?
差額是40.16,應(yīng)該是3379.84,這個(gè)不退回員工了
當(dāng)時(shí)扣了員工工資的 對(duì)吧
沒有,這個(gè)員工離職很久了
借 營(yíng)業(yè)外支出40.16 貸 其他應(yīng)收款-代扣社保費(fèi)40.16