老師，不好意思啊，我重新表達(dá)一下，19年報(bào)11月份的個(gè)人所得稅得員工工資金額是4000，但是發(fā)工資發(fā)了10000，并且備注是備注了勞務(wù)收入9-10月的工資，我的賬務(wù)處理是借：應(yīng)付職工薪酬4000.借：暫支工資6000,貸：銀行存款10000,現(xiàn)在已經(jīng)20年8月了，19年的匯算清繳已經(jīng)做完了，我想問一下老師我這筆賬的分錄，以及我應(yīng)該怎么處理這筆賬，我那筆分錄有沒有問題。謝謝老師

老師，如果個(gè)人的個(gè)稅由公司承擔(dān)了，借應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交個(gè)人所得稅2000貸銀行存款（繳納的是7月份的個(gè)稅，），在做8月份工資表的時(shí)候，里面的個(gè)稅扣除項(xiàng)是1990，那么這少扣的10元算是公司幫忙墊付的10元嗎，借管理費(fèi)用應(yīng)發(fā)數(shù)15000貸應(yīng)付職工薪酬借應(yīng)付職工薪酬15000管理費(fèi)用五險(xiǎn)一金（_5000）貸應(yīng)交稅費(fèi)個(gè)稅1990貸銀行8010， ，實(shí)際上只能付8000元給員工，那應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交個(gè)人所得稅的余額是不平的

2022年1月份發(fā)放2021年10-11月工資，造成原本不要繳個(gè)稅的員工產(chǎn)生了稅款，公司繳稅以后，員工不同意工資扣這筆稅款，而且在今年1月份時(shí)員工離職，現(xiàn)在賬上掛個(gè)人所得稅沒法沖平，若由公司承擔(dān)這筆稅款，借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅 可以嗎？謝謝老師

老師，申報(bào)個(gè)稅，個(gè)稅公司承擔(dān)，公司是做建筑施工的，給工人談工資的時(shí)候沒有給工人講清楚，自己要承擔(dān)，公司只能自己承擔(dān)這次費(fèi)用，我做賬務(wù)處理，借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 23458 貸：銀行存款 23458，等到年末我在把全年承擔(dān)的個(gè)稅，借：營業(yè)外支出 貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅，把應(yīng)交稅費(fèi)沖平，年報(bào)的時(shí)候這邊營業(yè)外支出我調(diào)增，不稅前扣除，你看這么做可以不？還是有其他方法？

老師麻煩幫忙看一下這個(gè)賬務(wù)處理 2022年11月計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用45147.27 貸：應(yīng)付職工薪酬45147.27 計(jì)提11月代扣社保公積金借：應(yīng)付職工薪酬4099.09 貸：其他應(yīng)付款/代扣社保費(fèi)3096.25 其他應(yīng)付款/代扣公積金540 應(yīng)交稅金/個(gè)人所得稅462.84 實(shí)際發(fā)放工資時(shí)發(fā)現(xiàn)有個(gè)人多扣了21元個(gè)稅，想著在12月給補(bǔ)發(fā)回來 12月工資年底工資表又給錯了，多加入一個(gè)不該加入的人員工資， 12月計(jì)提工資時(shí) 借：管理費(fèi)用/工資42820貸：應(yīng)付職工薪酬42820 計(jì)提12月代扣社保公積金借：應(yīng)付職工薪酬/工資4063.86 貸：其他應(yīng)付款/代扣社保3096.25 其他應(yīng)付款/代扣公積金 540 應(yīng)交稅費(fèi)/個(gè)人所得稅 427.61 12月做錯賬個(gè)稅427.61元，實(shí)際個(gè)稅442.61元 2023年發(fā)放工資時(shí)怎么都找不平， 訴求想把去年的12月份計(jì)提重回，重新做正確的分錄，12月份有筆工資485元在2月份發(fā)放的。