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我們公司12月份裁員了一批人,要發(fā)放解除勞動合同賠償金,但是由于公司資金問題,需要在一年內(nèi)分批發(fā)放,這個怎么做賬呢?個稅系統(tǒng)里怎么申報呢?

2022-12-09 13:14
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-12-09 13:15

借管理費用辭退福利,貸應付職工薪酬辭退福利 你在12月份發(fā)多少做多少 個稅的話,你確定能發(fā)下去嗎?如果能的話,自然人電子稅務局扣繳辭退補償里面申報。

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快賬用戶8271 追問 2022-12-09 13:17

能,后面走了,沒有繳納社保了,繼續(xù)在自然人電子稅務局扣繳辭退補償里申報嗎

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齊紅老師 解答 2022-12-09 13:22

你好是的,是這么做的。

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齊紅老師 解答 2022-12-09 13:22

申報是申報全額的,你不能給他按月申報。

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快賬用戶8271 追問 2022-12-09 13:23

以后哪個月發(fā),哪個月計提,哪個月申報嗎

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齊紅老師 解答 2022-12-09 13:26

不可以的啊,你分次發(fā)的話,分次做不了,要不你就再一次申報,最后發(fā)放的時候再申報。

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快賬用戶8271 追問 2022-12-09 13:27

不明白,可以再說明白一點么?比如有10萬的賠償金,分10個月賠償,怎么做賬,怎么申報?

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齊紅老師 解答 2022-12-09 13:28

借管理費用辭退福利貸應付職工薪酬辭退福利,借應付職工薪酬辭退福利貸銀行存款,你申報的時候只能申報一次,他不可能每個月都從你這邊辭退吧,你這樣的話有風險的,會被認為在隱瞞收入,隱瞞工資收入。 你再申報最后一次的時候,也就是在最后一個月支付出去的次月再給他申報個稅。

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快賬用戶8271 追問 2022-12-09 13:31

就是我一次性計提10萬,借管理費用辭退福利10,貸應付職工薪酬辭退福利10,再每個月發(fā)放的時候,借應付職工薪酬辭退福利1,貸銀行存,1,假如在2023.9月份發(fā)放最后 一個月,那就在2023.10月份的一次性申報,對么?

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齊紅老師 解答 2022-12-09 13:33

別計提一次做你支付多少計提多少可以吧,因為你一次計提了之后,你次年匯算清繳發(fā)不下去需要調(diào)增的。

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齊紅老師 解答 2022-12-09 13:33

一年內(nèi)發(fā)下去,那五月底你發(fā)不下去就得調(diào)增不是嗎。

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齊紅老師 解答 2022-12-09 13:33

申報的那個時間正確的。

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快賬用戶8271 追問 2022-12-09 13:39

好的,明白了,那這個是在綜合所得申報里的解除勞動合同一次性補償金這個地方申報么?

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齊紅老師 解答 2022-12-09 13:41

是的,是這么做的,是這么理解的。

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您好,之前計提過嗎這個
2022-12-08
借管理費用辭退福利,貸應付職工薪酬辭退福利 你在12月份發(fā)多少做多少 個稅的話,你確定能發(fā)下去嗎?如果能的話,自然人電子稅務局扣繳辭退補償里面申報。
2022-12-09
是的,同學,申報個稅系統(tǒng)里申報:解除勞動合同一次性補償金
2023-04-14
對的,需要合并到一起申報的
2023-02-16
您好! 人數(shù)的統(tǒng)計,以勞動合同的簽訂和解除為標準,不以是否發(fā)工資為標準。
2022-01-09
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