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?【案例分析題】??2019年4月,某市審計(jì)局派出審計(jì)組對(duì)該市某國(guó)有企業(yè)2018年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)。在確定審計(jì)組其它成員時(shí),審計(jì)組組長(zhǎng)李某挑選了以下幾名審計(jì)人員,基本情況如下:??①趙某是去年錄用的審計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生,而且他父親是該企業(yè)的財(cái)務(wù)主管。他在審計(jì)組有利于獲得該企業(yè)對(duì)審計(jì)工作的支持。??②錢某原為該企業(yè)審計(jì)部經(jīng)理,2018年初通過公務(wù)員考試進(jìn)入審計(jì)機(jī)關(guān),對(duì)該企業(yè)的情況和人員都很熟悉,便于開展工作。????抵達(dá)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)后,審計(jì)組在工作中發(fā)生了以下事項(xiàng):??①該企業(yè)辦公室主任向?qū)徲?jì)組成員贈(zèng)送該企業(yè)下屬賓館開設(shè)的汗蒸館的免費(fèi)體驗(yàn)券,該體驗(yàn)券沒有面值金額。??②審計(jì)人員擬對(duì)該企業(yè)的某生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,該企業(yè)副總張某指出該現(xiàn)場(chǎng)路途遙遠(yuǎn),建議調(diào)查另一處較近的審查現(xiàn)場(chǎng)。??③該企業(yè)董事長(zhǎng)建議審計(jì)人員在起草審計(jì)報(bào)告時(shí)適當(dāng)考慮該企業(yè)的實(shí)際情況,不要影響企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定。????問題:⑴逐一判斷將趙某等2名審計(jì)人員是否適合參與該審計(jì)項(xiàng)目,并說明理由。??⑵逐一判斷審計(jì)人員在審計(jì)工作中面臨上述3種

2022-12-04 14:03
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齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2022-12-04 14:03

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2022-12-04
你好,請(qǐng)問是咨詢什么業(yè)務(wù)的呢?
2022-12-03
同學(xué)你好 稍等我看看
2023-06-02
同學(xué)你好, 違背內(nèi)部牽制理念的做法有: (1)財(cái)務(wù)部下設(shè)審計(jì)處,改進(jìn):審計(jì)處應(yīng)與財(cái)務(wù)處平級(jí),不能由財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)。 (2)辦公樓由董事長(zhǎng)一人決定,改進(jìn):重大事項(xiàng)應(yīng)該集體決策 (3)劉某負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和工程款的審批,改進(jìn):這兩項(xiàng)工作應(yīng)由兩名人員負(fù)責(zé) (4) 時(shí)間有限,后面繼續(xù)解答
2022-12-21
工程項(xiàng)目的可行性研究存在缺陷,不應(yīng)由研發(fā)人員有關(guān)人員進(jìn)行可行,可行研
2022-12-21
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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