陳某是某高校教授，2020 年個人收入情況如下： (1）在學?？鄢绫：凸e金后取得工資薪金合計金額 300000 元，學校累計預扣其個人所得稅 31080 元。 (2)2 月取得年終獎 18000 元，選擇不并入綜合所得。 (3)3 月和 9 月，公開發(fā)表 2 篇論文，分別取得稿酬 3000 元、5000 元。 (4）擔任一家企業(yè)的獨立董事，董事費 100000 元。 (5）參加“雙十一”促銷活動，抽獎中獎 2000 元。 （其他相關資料：相關單位在支付稿酬和董事費時，按規(guī)定預扣預繳了個人所得稅；陳某 10 歲的大女兒就讀于其任職高校的附屬小學，小兒子在 2020 年 5 月 1 日滿三歲，陳某為獨生子且父母均為 64歲，陳某承擔專項附加扣除并選擇在匯算清繳時申報專項附加扣除）

李先生2022年收入情況如下:(1)在甲企業(yè)任職，1月-12月每月從甲企業(yè)取得工資薪金收入15000元，無免稅收入;(2)李先生每月繳納三險一金2000元，女兒在讀小學，兒子21年10月出生，均李先生100%進行專項附加扣除;李先生父母均已滿60周歲，由李先生和弟弟--起贍養(yǎng),.無其他扣除;(3)4月份和7月份分別取得勞務報酬收入5000元、25000元;8月份取得稿酬3000元;11月取得特許權使用費8000元;(4)7月份收到出租住房的房租5000元，支付相關稅費100元，直接拿出1000元通過民政部門捐給災區(qū)。要求:(1)計算各項綜合所得預扣預繳個人所得稅稅額;年應納稅額及年終匯算清繳應補(退)稅額。(2)對甲企業(yè)12月份發(fā)放李先生工資業(yè)務進行賬務處理;(3)計算李先生7月份房租收入應納個人所得稅。

李先生2022年收入情況如下：（1）在甲企業(yè)任職，1月—12月每月從甲企業(yè)取得工資，薪金收入15000元，無免稅收入；（2）李先生每月繳納三險一金2000元，女兒在讀小學，兒子21年十月出生，均由李先生100%進行專項附加扣除；李先生父母均已滿60周歲，有李先生和弟弟一起贍養(yǎng)，無其他扣除；（3）四月份和七月份分別取得勞務報酬收入5000元、25000元；八月份取得稿酬3000元；11月取得特許權使用費8000元；（4）七月份收到出租住房的房租5000元，支付相關稅費100元，直接拿出1000元通過民政部門捐給災區(qū)；要求：計算各項綜合所得預扣預繳個人所得稅稅額。

【例】陳先生為A單位職工，2019年收入如下：1.任職單位每月應發(fā)工資及扣繳社保金額(元)如下：月份123456789101112工資100003000010000100001000018000100001000015000100001500032000社保2200220022002850285028502850285028502850285028501月份工資不包括發(fā)放的2018年度年終獎金30000元。2.其他綜合所得：在不同單位分月取得勞務報酬3次，分別為3000元、6000元和30000元；稿酬2次，分別為4000元和8000元；取得轉讓著作權收入50000元。個人所得稅均由陳先生承擔。3.2019年2月初確認，除子女教育和贍養(yǎng)老人扣除項目外，陳先生無其他附加扣除項目。2015年9月兒子開始讀小學，女兒2019年7月滿3周歲；陳先生及其配偶的父母親2018年12月都已超過60歲，且夫妻雙方均為獨生子女。夫妻雙方?jīng)Q定全部由陳先生扣除費用。

例，陳先生為A單位職工，2019年收入任職單位每月工資及扣繳社保金額(元)月份123456789101112工資100003000010000100001000018000100001000015000100001500032000社保2200220022002850285028502850285028502850285028501月份工資不包括發(fā)放的2018年度年終獎金30000元2.其他綜合所得：在不同單位分月取得勞務報酬3次為3000元、6000元和30000元；稿酬2次為4000元和8000元；取得轉讓著作權收入50000元。個人所得稅均由陳先生承擔。3.2019年2月初確認，除子女教育和贍養(yǎng)老人扣除項目外，陳先生無其他附加扣除項目。2015年9月兒子開始讀小學，女兒2019年7月滿3周歲；陳先生及其配偶的父母親2018年12月都已超過60歲，且夫妻為獨生子女。夫妻雙方?jīng)Q定全部由陳先生扣除費用問題一：如果陳先生將專項附加扣除信息提供給任職單位，年終獎選擇享受過渡政策。1.計算支付綜合所得單位預扣預繳陳先生的個人所得稅