你好 兼職人員的20%-40% 專家是單位的職工的嗎 是的話工資
老師,會(huì)計(jì)中的職工薪酬和稅法企業(yè)所得稅里面的職工工資總額是不是一個(gè)概念。1、企業(yè)所得稅中的工資薪金,是指企業(yè)支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資等。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定, 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
太原市當(dāng)代劇院是一家以服務(wù)社區(qū),為提供群眾的非營(yíng)利組織。日前已經(jīng)宣告了其來年的經(jīng)營(yíng)安排。的管理導(dǎo)演表根的意向,新季的第一部戲是《莎士比錦》太原市當(dāng)代劇院作為一個(gè)非營(yíng)利組織,其成立是代戲劇帶給太原人民。該組織擁有一個(gè)兼職的,不要管人委員會(huì),它由當(dāng)?shù)氐膶I(yè)人員組成,他們是熱迷。該委員會(huì)雇傭了如下的全職雇員:管理導(dǎo)演:責(zé)任包括組織的全面管理,每年執(zhí)劇;藝術(shù)導(dǎo)演:責(zé)任包括每部戲劇的演員和有關(guān)制員,每年執(zhí)導(dǎo)6部戲劇;業(yè)務(wù)經(jīng)理與制片人:責(zé)任包括管理組織的商業(yè)票,指導(dǎo)那些負(fù)責(zé)舞臺(tái)、燈光、服裝以及合成的制員托管人委員會(huì)已經(jīng)與太原市簽訂了協(xié)議,可在該具有歷史意義的劇院中進(jìn)行演出。該劇院已經(jīng)有30年用,但是太原市已經(jīng)同意對(duì)其翻新,并提供燈光與音作為回報(bào),太原市將獲得每月10000元的租金,另外售出的戲票中獲得8元。要求:1.根據(jù)上述收入與費(fèi)用預(yù)算,計(jì)算每張戲票的邊際貢際貢獻(xiàn)率。另外,當(dāng)代劇院在一個(gè)月中必須售出多少實(shí)現(xiàn)多少收入才能實(shí)現(xiàn)損益平衡?2當(dāng)代劇院有450個(gè)座位,一個(gè)月演出20場(chǎng)戲劇。假定期望每部戲的每場(chǎng)演出都能座無虛席,則預(yù)算每月144000元。在這種情況下,劇院的安全邊際量是
太原市當(dāng)代劇院是家以服務(wù)社區(qū),為提供群從的非營(yíng)利組織。日前已經(jīng)宣告了其來年的經(jīng)安排。的管理導(dǎo)演表根的意向,新季的第一部戲是《莎士比錦》太原市當(dāng)代劇院作為一個(gè)非營(yíng)利組織,其成立是代戲劇帶給太原人民。該組織擁有一個(gè)兼職的,不要管人委員會(huì),它由當(dāng)?shù)氐膶I(yè)人員組成,他們是熱迷。該委員會(huì)雇傭了如下的全職雇員:管理導(dǎo)演:責(zé)任包括組織的全面管理,每年執(zhí)劇;藝術(shù)導(dǎo)演:責(zé)任包括每部戲劇的演員和有關(guān)制員,每年執(zhí)導(dǎo)6部戲劇;業(yè)務(wù)經(jīng)理與制片人:責(zé)任包括管理組織的商業(yè)票,指導(dǎo)那些負(fù)責(zé)舞臺(tái)、燈光、服裝以及合成的制員托管人委員會(huì)已經(jīng)與太原市簽訂了協(xié)議,可在該具有歷史意義的劇院中進(jìn)行演出。該劇院已經(jīng)有30年用,但是太原市已經(jīng)同意對(duì)其翻新,并提供燈光與音作為回報(bào),太原市將獲得每月10000元的租金,另外售出的戲票中獲得8元。要求:1.根據(jù)上述收入與費(fèi)用預(yù)算,計(jì)算每張戲票的邊際貢際貢獻(xiàn)率。另外,當(dāng)代劇院在一個(gè)月中必須售出多少實(shí)現(xiàn)多少收入才能實(shí)現(xiàn)損益平衡?2當(dāng)代劇院有450個(gè)座位,一個(gè)月演出20場(chǎng)戲劇。假定期望每部戲的每場(chǎng)演出都能座無虛席,則預(yù)算每月144000元。在這種情況下,劇院的安全邊際量是
老師您好,我們這有個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì),是非盈利團(tuán)體組織。就一個(gè)全職人員,因?yàn)殡娮佣悇?wù)局核著殘疾人保證金,咨詢了一下,不享受30以下免征的政策。如果想少交殘保金,發(fā)工資的這個(gè)人員的工資可以做成兩部分么,一部分是工資,一部分是獎(jiǎng)金或者其他什么的
老師,我們是民非組織協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)列支中給兼職人員或者專家發(fā)生活津貼的話,稅點(diǎn)多少?
老師年金成本跟年金凈流量相反,考試時(shí)候可以直接算年金凈流量然后再加個(gè)負(fù)號(hào)嗎?
請(qǐng)教一下,我財(cái)管和實(shí)務(wù)都沒有系統(tǒng)學(xué),那我7號(hào)去考試,你感覺我可以去研究一下,上機(jī)系統(tǒng)的什么東西嗎?或者臨時(shí)抱哪塊的佛腳?
#提問:老師:領(lǐng)取新公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照前,法人要在手機(jī)微信里下載電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照,請(qǐng)老師把操作步驟發(fā)下給我,我為什么總提示未查詢到要下載的公司呢?
老師,算稅前利潤(rùn)時(shí)等=息稅前利潤(rùn)-財(cái)務(wù)費(fèi)用。但計(jì)算財(cái)務(wù)杠桿時(shí),財(cái)務(wù)杠桿=息稅前利潤(rùn)÷稅前利潤(rùn),公式里的稅前利潤(rùn)=息稅前利潤(rùn)-財(cái)務(wù)費(fèi)用-優(yōu)先股股息。這里的兩個(gè)稅前利潤(rùn)實(shí)際意義上是不一樣對(duì)嗎?
混合征收,是簡(jiǎn)易計(jì)稅+一般納稅人模式,電費(fèi)13%、綜合管理費(fèi)6%(一般納稅人稅率),用于電費(fèi)和綜合管理費(fèi)的項(xiàng)目是可以部分抵扣的,現(xiàn)行電費(fèi)全額抵,綜合管理費(fèi)按專票比率20%抵扣,其他是要轉(zhuǎn)出的,租費(fèi)是簡(jiǎn)易計(jì)稅5% 老師,這個(gè)怎么理解
老師我們是一家建筑公司,總公司在河南,因?yàn)樵诤颖庇幸粋€(gè)項(xiàng)目就在當(dāng)?shù)爻闪⒘艘患要?dú)立核算的分公司,我去河北這邊的稅務(wù)局咨詢讓他看看分公司這個(gè)用不用預(yù)交稅費(fèi),他給我的是不用預(yù)交,我想問一下,就是這個(gè)在開票前還用不用做跨區(qū)域事項(xiàng)報(bào)驗(yàn)以及在開數(shù)電發(fā)票是備注欄的跨區(qū)域標(biāo)識(shí)是選擇是還是否呢
老師,應(yīng)收,存貨什么的不是屬于流動(dòng)資產(chǎn)么,這里為什么屬于長(zhǎng)期性資產(chǎn)?
委托加工物資的賬務(wù)處理
請(qǐng)問:這道題商業(yè)折扣沖收入,2%現(xiàn)金折扣也沖收入嗎?
請(qǐng)問如何區(qū)分甲供工程和清包工的區(qū)別?
老師沒看懂你20-40%是指什么意思
你好 個(gè)稅 勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)稅
怎么算是不是單位的職工,因?yàn)槭羌媛毧隙ㄊ遣唤o他們交社保的
你好 勞動(dòng)合同以外的都屬于 比如勞務(wù)合同
簽了兼職合同
我們有每個(gè)月報(bào)個(gè)稅但是是按工資報(bào)的
那他在其他的公司有工資有社保嗎?
有的,這樣行嗎
有的可以 簽訂勞動(dòng)合同
這樣還能簽勞動(dòng)合同嗎?
可以 約定好了社保在那個(gè)企業(yè)繳納
需要打什么證明嗎
看下他繳納的社保證明就可以
要做免參保登記嗎
不需要的 這個(gè)不做
老師,民非組織里面有規(guī)定不能給專家工資嗎
你好 這個(gè)沒有規(guī)定的
我們領(lǐng)導(dǎo)說有些專家費(fèi)(固定的或者偶發(fā)的都有)想用生活津貼的方式發(fā)
如果不簽勞動(dòng)合同應(yīng)該是不能發(fā)生活津貼的吧?
不能 是你單位的職工才可以