同學(xué)你好,就是并非正式職工無法享受集體福利。 九月入職的話一般是可以享受,但只享受四個(gè)月福利。如果領(lǐng)導(dǎo)同意的話,享受全年福利也是沒有問題的。
團(tuán)體向貧困山區(qū)捐款30萬元,支付稅收滯納金4萬元)。(6)計(jì)入成本、費(fèi)用中的實(shí)發(fā)工資總額160萬元(其中發(fā)放殘疾人員的工資11萬元),撥繳職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)3萬元,支出職工福利費(fèi)26萬元,職工教育經(jīng)費(fèi)12萬元。要求(稅率按25%計(jì)算,暫不考慮小微企業(yè)優(yōu)惠政策):1、計(jì)算出該企業(yè)本年利潤總額;2、分別計(jì)算出該企業(yè)本年納稅調(diào)增、調(diào)減的金額;計(jì)算出該企業(yè)本年度應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅額(30分)
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他組織按照每月全部職工工資總額的2%,向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定比例上繳各級(jí)工會(huì)組織。 會(huì)費(fèi)是加入工會(huì)組織的職工每月按工資收入的0.5%繳納的費(fèi)用。無固定收入的會(huì)員可按本人上月所得工資計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。職工個(gè)人繳納的會(huì)費(fèi)全部留歸基層工會(huì)使用,不向上級(jí)工會(huì)解繳。 我沒看懂啊,工會(huì)經(jīng)費(fèi)不是千分之8嗎,我成立工會(huì)會(huì)有返還政策嗎,主要用于員工外出活動(dòng)
這個(gè)題稅前扣除,這個(gè)題該怎么理解呢,是把工資支付給了勞務(wù)派遣公司,還是支付給個(gè)人了? 【計(jì)算題】甲公司“應(yīng)付職工薪酬”賬戶明細(xì)帳中列示:支付給職工的工資總額合計(jì)200萬元(含勞務(wù)派遣由甲公司發(fā)放工資的員工工資20萬,臨時(shí)工工資12萬);發(fā)生職工福利費(fèi)合計(jì)30萬元;發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)10萬元:撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)2.4萬元已取得《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》。請(qǐng)問工資總額、三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)可以稅前扣除金額是多少?納稅調(diào)增金額是多少? 【解析】(1)工資總額應(yīng)為200萬元,可以稅前扣除;
博學(xué)公司20x9年有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬元,總部管理人員薪酬為16萬元。已通過銀行支付。(2)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)8萬元,總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬元;以銀行存款應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)10萬元。(3)按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)3萬元,總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬元。(4)按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。要求:根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。(應(yīng)付職工薪酬科目要寫明細(xì)科目,單位:萬元)1)計(jì)提工資費(fèi)用并支付(編制2筆會(huì)計(jì)分錄):2)計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付(編制2筆會(huì)計(jì)分錄):3)計(jì)提住房公積金但尚未支付:4)計(jì)提應(yīng)繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)但尚未支付:
請(qǐng)問下工會(huì)文件中這句話"該會(huì)員工資未納入撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工資總額的或未繳納會(huì)費(fèi)的,一律不準(zhǔn)向該會(huì)員發(fā)放集體福利。"怎么理解?我們撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是年初按上年度工會(huì)會(huì)員年薪總額按比例一次撥繳經(jīng)費(fèi)。像9月入職人員其工資未納入本年工會(huì)經(jīng)費(fèi),但有交會(huì)費(fèi)可以享受福利嗎?
舊固定資產(chǎn)投資賬面價(jià)值和變現(xiàn)價(jià)值
【中國農(nóng)業(yè)銀行】您賬戶于2025年05月17日02:35與(特約)度小滿(信貸還款) 完成還款代扣簽約交易,簽約實(shí)時(shí)生效,單筆扣款限額為1000000.00元,每日最多可扣款100次,合約2035年05月17日之前(含當(dāng)日)有效。如有異議可通過農(nóng)行掌銀APP-生活-委托代收查詢,這是什么意思?
比如去年過了一門,今年能不能3門都報(bào),
如果是咨詢和技術(shù)服務(wù)類的公司,成本票偏少,是否可以把業(yè)務(wù)合同發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入成本呢
工作中調(diào)賬需要哪些材料作為輔證,需要哪些附件證明業(yè)務(wù)
應(yīng)付債券溢價(jià)發(fā)行時(shí),“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”是負(fù)債類科目,溢價(jià)金額放入“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”的貸方,不就表示負(fù)債增加了這么多嗎?為什么要增加負(fù)債的道理我想不通謝謝老師幫忙解惑
老師好!請(qǐng)教一個(gè)問題,應(yīng)付債劵溢價(jià)發(fā)行時(shí),確認(rèn)初始金額入賬時(shí),“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”為什么要計(jì)入貸方?面值計(jì)入貸方我理解,因?yàn)殂y行里面的錢是負(fù)債借來的,但利息調(diào)整為什么計(jì)入貸方?計(jì)入貸方不就表示負(fù)債增加了嗎?道理是什么?
392題,固定資產(chǎn)折舊1月份買,應(yīng)該從從2月份折舊,500/10/12*11=45.83333333,賬面價(jià)值500-45.8=454.2,錯(cuò)在哪里
請(qǐng)教一下非常感謝! 貸:固定資產(chǎn)清理 1920 是怎么得來的?明明固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)清理時(shí)才1704 怎么憑空出現(xiàn)了固清1920
老師,我三月份進(jìn)了一筆價(jià)值5000的貨也沒付款也沒開發(fā)票,那我的分錄是借庫存商品5000, 貸應(yīng)付賬款暫估入庫5000 四月份賣了票也開了,分錄是借庫存商品-5000 貸應(yīng)付賬款-5000 借庫存商品5000 貸應(yīng)付賬款5000 這樣對(duì)嗎
老師,那是不是9月入職員工雖然其工資未納入本年撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),但是 他入職有繳納會(huì)費(fèi),就是工會(huì)會(huì)員了。在他入職后如果單位有發(fā)放工會(huì)福利的,他也是可以享受的?
員工在試用期但是也有繳納會(huì)費(fèi),是不是也是正常發(fā)放工會(huì)福利的?
這兩個(gè)問題你的理解是對(duì)的,規(guī)范的企事業(yè)機(jī)關(guān)單位都是這樣
好的,謝謝老師。
我的同學(xué),麻煩給我一個(gè)五星好評(píng)。