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老師,當(dāng)月應(yīng)轉(zhuǎn)出員工社保,但行政遺漏了,給離職員工多交了一個月社保費,員工個人部分應(yīng)承擔(dān)的費用也收不回來了,這個分錄怎么做?

2022-11-15 16:38
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-11-15 16:38

你好,那這個錢是公司來承擔(dān)嘛,那就相當(dāng)于公司正常計提就行了。借管理費用社保貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款。

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快賬用戶1845 追問 2022-11-15 16:40

公司承擔(dān),直接計入工資嘛?那這個計入管理費用,能稅前扣除嘛?

頭像
齊紅老師 解答 2022-11-15 16:42

你好,公司承擔(dān)的話是計入借,管理費用,保險 貸應(yīng)付職工薪酬,保險, 借應(yīng)付職工薪酬,保險貸銀行存款, 咱們是可以稅前扣除的。

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你好,那這個錢是公司來承擔(dān)嘛,那就相當(dāng)于公司正常計提就行了。借管理費用社保貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款。
2022-11-15
多扣的時候,分錄是怎么做的?然后直接沖減內(nèi)部分就可以。
2022-09-18
單位部分計入正常計入費用,個人部分計入營業(yè)外支出
2022-06-11
借應(yīng)付職工薪酬,借管理費用,社保負數(shù)。
2021-07-19
計入其他應(yīng)收款里面從他工資扣
2020-10-28
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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