老師，我們單位臨時(shí)聘用了幾十個工人幫忙采購貨物，這些人沒有固定的工作時(shí)間，基本一個月也上了20多天的樣子，每人每天的薪酬就300元左右，公司不想做勞務(wù)報(bào)酬，畢竟個稅很高，又不是合同工，不能做工資。我們能不能讓工人打白條入賬呢，我記得有個規(guī)定是說每天（每次）500元以下的支出可以憑白條入賬？如果不能的話，我們又該如何處理呢？

我公司是做審計(jì)招投標(biāo)業(yè)務(wù)，每月都有外聘高級評審師，一個人勞務(wù)報(bào)酬一次200至400不等。人員不固定，如果同一個人在同一個月工資不超過500元，可以不用代開發(fā)票嗎？費(fèi)用在企所得稅前可以扣除。？

用工方勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)應(yīng)該如何做賬？所在公司是用工單位，根據(jù)勞務(wù)外包合同我單位每月向勞務(wù)外包單位支付人工費(fèi)，每季度支付勞務(wù)外包人員管理費(fèi)；如果勞務(wù)外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務(wù)費(fèi)。現(xiàn)季度結(jié)束，我單位需要向勞務(wù)公司支付6月人工費(fèi)，人員管理費(fèi)，招聘服務(wù)費(fèi)。出納在付款時(shí)提出，不能將這3筆費(fèi)用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費(fèi)、招聘服務(wù)費(fèi)是不同的3種費(fèi)用?？晌艺J(rèn)為3項(xiàng)費(fèi)用在一個勞務(wù)外包合同上約定，都是勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)，可在一張憑證上做完，可計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/開發(fā)成本等，貸：銀行存款 請老師解答疑惑，可能是我自學(xué)的財(cái)務(wù)知識不夠，造成了誤解。

用工企業(yè)勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)應(yīng)該如何做賬？所在公司是用工單位，根據(jù)勞務(wù)外包合同我單位每月向勞務(wù)外包單位支付人工費(fèi)，每季度支付勞務(wù)外包人員管理費(fèi)；如果勞務(wù)外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務(wù)費(fèi)?，F(xiàn)季度結(jié)束，我單位需要向勞務(wù)公司支付6月人工費(fèi)，人員管理費(fèi)，招聘服務(wù)費(fèi)。出納在付款時(shí)提出，不能將這3筆費(fèi)用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費(fèi)、招聘服務(wù)費(fèi)是不同的3種費(fèi)用?？晌艺J(rèn)為3項(xiàng)費(fèi)用在一個勞務(wù)外包合同上約定，都是勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)，可在一張憑證上做完，可計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/開發(fā)成本等，貸：銀行存款 請老師解答疑惑，可能是我自學(xué)的財(cái)務(wù)知識不夠，造成了誤解。

你好，請問下這個個人代開勞務(wù)發(fā)票，是500元以下免增值稅是嗎，然后個人代開買賣材料的發(fā)票一分錢都交稅嗎，是這樣嗎，另外，如果勞務(wù)發(fā)票開了5張499元的，不是同一天開的，但是是同一個人的身份證代開的，這個就是接受發(fā)票的是不是同樣不用代扣代繳勞務(wù)報(bào)酬所得的個稅呀，還是說勞務(wù)報(bào)酬一分錢都要代扣代繳呀，我在想，如果接受發(fā)票一方幫忙代扣代繳按一次499元，其實(shí)我根本就不用交稅，因?yàn)閯趧?wù)報(bào)酬是4000以下扣除800，有剩余的才代扣代繳，還是說接受發(fā)票一方一次性申報(bào)499*5的金額，兩者的金額不一樣，導(dǎo)致的結(jié)果不一樣，一般是怎樣申報(bào)的，是不是可以按次申報(bào)，申報(bào)5次，然后專空子不預(yù)繳所得稅