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老師,公司員工休產假,沒有工資,但是有社保,個稅怎么報啊

2022-11-11 08:54
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2022-11-11 08:55

按個人部分申報申報個稅

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快賬用戶6702 追問 2022-11-11 09:06

就是申報表中只填個人社保部分金額就行了是嗎

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齊紅老師 解答 2022-11-11 09:07

是的,公司承擔個人社保,那就按那個金額造工資申報個稅

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快賬用戶6702 追問 2022-11-11 09:09

社保公司只承擔公司部分,個人部分還是自己承擔,產假結束了會從后期的工資里面扣

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齊紅老師 解答 2022-11-11 09:09

那就是0申報就是了

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快賬用戶6702 追問 2022-11-11 09:22

0申報呢還是先解除個稅呢

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齊紅老師 解答 2022-11-11 09:24

人家還在呢。0申報就是了

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按個人部分申報申報個稅
2022-11-11
產假期間,女職工的工資發(fā)放和個稅申報需要遵循相關的法律法規(guī)。以下是具體的操作步驟:

工資正常發(fā)放:公司應按照女職工產假前的工資標準正常發(fā)放工資。如果生育津貼高于產假工資,則不需要再額外支付;如果生育津貼低于產假工資,公司需補足差額。

社保正常繳納:在休產假期間,公司仍需為員工繳納社保。

個稅申報:對于生育津貼,根據國家規(guī)定是免征個人所得稅的。因此,在申報個稅時,生育津貼部分應作為免稅收入處理。對于產假期間公司墊付的工資部分,應按照正常的工資薪金所得進行個稅預扣預繳與申報。具體申報方式可能因地區(qū)和具體情況而異
2024-11-05
您好 個人所得稅暫時零申報 社保個人部分后面開始發(fā)放工資的時候一次性填寫
2024-04-15
你好!沒工資,也是要0申報的了
2024-03-15
工資就是0,然后填列個人社保就可以的
2022-08-23
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