你好，把5000*（9%-6%）=150.入到職工福利費(fèi)或者職工獎(jiǎng)金中去，走成本費(fèi)用，就不用做納稅調(diào)整了

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根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)所得稅政策，企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準(zhǔn)予扣除。企業(yè)向股東或其他與企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的自然人借款的利息支出，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第四十六條及《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)關(guān)聯(lián)方利息支出稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)稅收政策問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2008〕121號(hào)）規(guī)定的條件，計(jì)算企業(yè)所得稅扣除額。企業(yè)向除第一條規(guī)定以外的內(nèi)部職工或其他人員借款的利息支出，其借款情況同時(shí)符合以下條件的，其利息支出在不超過(guò)按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計(jì)算的數(shù)額的部分，根據(jù)稅法第八條和稅法實(shí)施條例第二十七條規(guī)定，準(zhǔn)予扣除： - 企業(yè)與個(gè)人之間的借貸是真實(shí)、合法、有效的，并且不具有非法集資目的或其他違反法律、法規(guī)的行為； - 企業(yè)與個(gè)人之間簽訂了借款合同。 因此，甲公司向職工集資的利息支出，在不超過(guò)按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計(jì)算的數(shù)額的部分，可以在企業(yè)所得稅前扣除。超出部分不得扣除，需做納稅調(diào)整。 由于甲公司共有職工5000人，人均月工資為2000元，所以集資金額為5000\times2000=10000000元，年利息支出為10000000\times9\% =900000元。甲公司預(yù)計(jì)2020年度稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)為1000萬(wàn)元，由于集資利率9\%高于同期同類銀行貸款利率6\%，所以存在3%的利率差。甲公司可以利用這個(gè)利率差進(jìn)行稅收籌劃，將集資的利息支出全部在稅前扣除，這樣可以降低稅負(fù)。 每個(gè)職工集資的金額為10000000\div5000=2000元，年利率為9\%，則年利息支出為2000\times9\% =180元。由于職工人均月工資為2000元，因此職工實(shí)際支付的利息為2000\div12\times9\% =15元/月。 將利息超支部分按人按月分?jǐn)?，每人每月增加工資或獎(jiǎng)金180-15=165元，增加后人均月工資達(dá)到2000+165=2165元，仍未超過(guò)計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)。將利息費(fèi)用轉(zhuǎn)移為工資費(fèi)用后，企業(yè)職工集資利息可全額扣除，應(yīng)納企業(yè)所得稅額減少了10000000\times(9\%-6\%)\times25\% =75000元。 綜上所述，甲公司可以通過(guò)向職工集資的方式籌集資金，同時(shí)將利息支出轉(zhuǎn)化為工資支出，以達(dá)到降低稅負(fù)的目的。在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，建議甲公司咨詢專業(yè)的稅務(wù)顧問(wèn)，以確保方案的合法性和可行性。

同學(xué) 你好，如果向本企業(yè)職工集資，則可以通過(guò)提供職工工資的方式支付部分利息，從而使得全部貸款利息均可在稅前扣除。 可以多扣除利息：5000*(9%-6%)=150萬(wàn)元。減輕稅負(fù)負(fù)擔(dān)：150*25%=37.5萬(wàn)元。 5000名職工 要借5000萬(wàn)元 每名員工借款1萬(wàn)元 利息10000*0.09=900元 5000名員工*900=450萬(wàn)元利息 如果說(shuō)這筆450萬(wàn)元利息單獨(dú)支付 首先員工要交900*20%=180元個(gè)人所得稅 而且企業(yè)也只能按照5000*6%=300萬(wàn)元稅前扣除 不能全額扣除。當(dāng)中這個(gè)150萬(wàn)元就浪費(fèi)了。 如果我們做個(gè)籌劃，把每名員工的利息900元作為工資計(jì)提發(fā)放 員工原本2000元工資%2B900元利息=2900元 首先員工不需要繳納個(gè)人所得稅 其次企業(yè)還可以按照450萬(wàn)元利息（工資）全部在稅前扣除 不作為利息費(fèi)用限額扣除了。

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