支付給殘疾職工工資是指應(yīng)發(fā)工資額，不包括企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，但包括個(gè)人從工資中繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。 　　《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2009]70號(hào))規(guī)定，企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，可以計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。請(qǐng)問(wèn)老師取圖片的哪個(gè)數(shù)加計(jì)扣除

殘疾人的工資是如何列支的？是不是發(fā)工資可以當(dāng)費(fèi)用，年度匯算清繳再抵一次稅？有什么優(yōu)惠政策

21年計(jì)提的工資沒(méi)有發(fā)放，匯算清繳時(shí)做了納稅調(diào)增，今年22年發(fā)放后，當(dāng)季度有盈利，可以沖減發(fā)放的這部分工資費(fèi)用嗎，還是要等到22年匯算清繳是再調(diào)整

某生產(chǎn)企業(yè)為勞動(dòng)密集型企業(yè)，根據(jù)工作需要，在2022年度需要用工人數(shù)為400人，全年需要支付職工工資2400萬(wàn)元。針對(duì)工作崗位的實(shí)際情況，其中有40人可以安排殘疾人員，企業(yè)當(dāng)年的應(yīng)納稅所得為800萬(wàn)元。要求：（1）如果企業(yè)全部安排非殘疾人員，計(jì)算應(yīng)納企業(yè)所得稅稅額。（2）如果企業(yè)安排40人殘疾人員，每年為這部分殘疾人員支付工資200萬(wàn)元，計(jì)算應(yīng)納企業(yè)所得稅稅額，少繳企業(yè)所得稅金額。（3）企業(yè)享受安置殘疾職工的優(yōu)惠政策應(yīng)同時(shí)具備哪些條件？

老師，小微企業(yè)優(yōu)惠政策截止日期是什么時(shí)候？一般納稅人購(gòu)買的10萬(wàn)以內(nèi)的固定資產(chǎn)，可否在匯算清繳時(shí)，一次性抵扣？