您這個給的條件不充足,現(xiàn)在個稅是累計來計算。
請問在19年12月某員工除了收到10000元工資外,個人和公司各交7%公積金,五險個人交10.5%,無其他抵扣,還收到3萬元年終獎,該月應繳納多少個人所得稅呢
2021年12月,小劉到8000元工資,另外一個業(yè)績優(yōu)秀,12月公司發(fā)放年終獎金5萬元,請問小劉需要繳納多少個人所得稅
吳先生 1~3 月每月發(fā)工資 1萬元,3 月份另發(fā)績效獎 5萬元,4 月生病請假,發(fā)放工資 3000元,5-12 月份每月工資 1 萬元,7 月份取得勞務報酬所得 35000 元,12 月份取得年終獎 3萬元。吳先生每月繳納社保 1000元,贍養(yǎng)老人支出 2000元、子女教育支出 1000元、首套住房貸款利息支出 500 元、12 月取得繼續(xù)教育資格證書,扣除繼續(xù)教育支出 3600 元。計算 吳先生每月應預繳多少個人所得稅,以及次年匯算清繳的納稅情況。
吳先生 1~3 月每月發(fā)工資 1萬元,3 月份另發(fā)績效獎 5萬元,4 月生病請假,發(fā)放工資 3000元,5-12 月份每月工資 1 萬元,7 月份取得勞務報酬所得 35000 元,12 月份取得年終獎 3萬元。吳先生每月繳納社保 1000元,贍養(yǎng)老人支出 2000元、子女教育支出 1000元、首套住房貸款利息支出 500 元、12 月取得繼續(xù)教育資格證書,扣除繼續(xù)教育支出 3600 元。計算吳先生每月應預繳多少個人所得稅,以及次年匯算清繳的納稅情況。
吳先生1~3月每月發(fā)工資1萬元,3月份另發(fā)績效獎5萬元,4月生病請假,發(fā)放工資3000元,5-12月份每月工資1萬元,7月份取得勞務報酬所得35000元,12月份取得年終獎3萬元。吳先生每月繳納社保1000元,贍養(yǎng)老人支出2000元、子女教育支出1000元、首套住房貸款利息支出500元、12月取得繼續(xù)教育資格證書,扣除繼續(xù)教育支出3600元。計算吳先生每月應預繳多少個人所得稅,以及次年匯算清繳的納稅情況。
包材入哪個科目老師?
我們水樂園,月底最后一天的收入是次月到賬,我是先掛賬,還是最后一天收入做到一號
賬上的車已經(jīng)沒有了,但二手汽車買賣又開出本單位發(fā)票,請問該怎么賬務處理
老師,債務重組我不是很熟,怎么能快速掌握呢
你好老師個體戶經(jīng)營超市 一個經(jīng)營者開了9家超市都是一個人在一個城市里把這9家收的營業(yè)款用一個paosi機收款和往出付款可以嗎?這樣營業(yè)額會不會太高稅務局監(jiān)管呀?還是多弄幾個paosi機收款那種合規(guī)合理一些
公司是一般納稅人,銷售煙酒需要繳納哪些稅?稅率分別是多少
我想問一下一般納稅人或者小規(guī)模能開不一樣稅率的發(fā)票嗎
增值稅發(fā)票是開多少票交多少稅,怎么又說小規(guī)模季收入不超過30萬免稅,這個糊涂了,老師能明確說一下嘛?
老師你好!供應商開的紅字發(fā)票不用做勾選抵扣或不抵扣勾選操作是嗎
老師好,之前提問:服裝生產(chǎn)企業(yè)A是代加工,接受境內(nèi)B公司委托生產(chǎn)服裝,原材料由B公司提供,A生產(chǎn)好后運給B,以B公司名義出口,那A公司能辦理出口退稅嗎?或者A公司能免增值稅嗎?享受什么優(yōu)惠政策。 老師回復是:A公司作為代加工企業(yè),不能辦理出口退稅,也不能直接免增值稅。因為出口業(yè)務是以B公司名義進行的,退稅主體是B公司。 A公司能享受對加工費部分免征增值稅。具體來說,A公司收取的加工費可以按來料加工免稅處理,不需要繳納增值稅。 再次提問,老師,來料加工不是國外委托方提供原材料嗎?境內(nèi)委托方B公司提供原材料給A公司也適用于財稅12年39號來料加工免增值稅的政策嗎?另外,按我所說的這個情況,如果符合來料加工費免征增值稅,那可以抵扣進項稅嗎?抵扣哪些進項稅?