過節(jié)日，老板說每位員工發(fā)放200元節(jié)日禮金，假設(shè)8月員工到手工資3500，那么我在申報(bào)8月工資薪金所得，在自然人稅收管理系統(tǒng)申報(bào)時(shí)，這個(gè)員工的本期收入那個(gè)欄目，我是不是要填寫3500+200？？？是這個(gè)操作嗎？ 請(qǐng)問那些節(jié)日禮金，節(jié)日交通補(bǔ)貼，我是不是都這樣子操作來代扣代繳個(gè)稅??？？？

我們公司是企業(yè)合伙（有限合伙） 做自然人電子稅務(wù)人員信息采集 某股東得是三月入職 但是申報(bào)8月個(gè)稅的時(shí)候 前3到7月沒有發(fā)工資申報(bào) 都是零申報(bào) 所以報(bào)8月個(gè)稅會(huì)出現(xiàn)累計(jì)減除費(fèi)用30000 這個(gè)時(shí)候如果直接輸入工資10000 代繳公積金1000 出現(xiàn)的個(gè)稅會(huì)是零 如果在人員信息采集那里是否扣除減除費(fèi)用 那里選擇否 在自然人電子稅務(wù)局就會(huì)有270的個(gè)稅 我是新手會(huì)計(jì) 想請(qǐng)教老師 我得怎么選擇報(bào)股東的個(gè)稅才是正確的 在人員信息采集那里是否扣除減除費(fèi)用 那里是要選擇否還是，是 好一點(diǎn)呢，有什么區(qū)別，不明白

公司在2021年9月份成立，現(xiàn)在2022.1.23這倆天要給臨時(shí)工發(fā)放工資，并沒有簽訂勞動(dòng)合同，有的人的工資超過10000，怎么計(jì)算個(gè)稅？需不需要去稅務(wù)局開發(fā)票？發(fā)放工資是用對(duì)公賬戶發(fā)，應(yīng)該怎么發(fā)才比較合理呢？也可以不按月發(fā)放工資吧，就是按表格上的出勤天數(shù)來算，直接發(fā)放就可以嘛？是不是發(fā)放的時(shí)候要放在勞務(wù)報(bào)酬里？發(fā)放的同時(shí)繳納個(gè)人所得稅？或者后期補(bǔ)繳個(gè)人所得稅也可以吧？繳納完個(gè)人所得稅，單位還需不需要繳納其他稅費(fèi)呀？

老師，差旅費(fèi)津貼補(bǔ)貼直接放在工資里發(fā)放，不用計(jì)算個(gè)稅，那么自然人扣繳客戶端申報(bào)的時(shí)候填寫在哪里呢？

老師，差旅費(fèi)補(bǔ)貼這一塊，是每個(gè)地方都有自己的標(biāo)準(zhǔn)還是咋地，就比如差補(bǔ)和餐補(bǔ)沒有發(fā)票就可以直接計(jì)入到差旅費(fèi)里面對(duì)吧，不用納稅調(diào)增的吧，然后員工的電話補(bǔ)貼這一塊，如果抬頭開公司是可以報(bào)銷的對(duì)吧，那入什么費(fèi)用呢，如果抬頭開的是個(gè)人呢