對(duì)的,嗯,您可以,如果算不出來(lái)的話(huà),先大體去提一個(gè)就可以了。
老師您好,我們公司有一個(gè)員工是8.25號(hào)入職的,在10月申報(bào)9月的工資的時(shí)候,人員采集,寫(xiě)的入職日期是8月25日,但是人事在8月沒(méi)有算他8月的工資也沒(méi)交社保,所以在9月申報(bào)8月工資的時(shí)候沒(méi)有申報(bào)他的工資,人事把8月的工資算在9月一起付給他了,那就出現(xiàn)一個(gè)累計(jì)費(fèi)用扣除的問(wèn)題,我是按1萬(wàn)來(lái)累計(jì)扣除,還是按5000來(lái)累計(jì)扣除?我的人員采集信息是應(yīng)該寫(xiě)8月25日,還是應(yīng)該寫(xiě)9月1日?
你好 7月份的工資8月發(fā) 9月才申報(bào)個(gè)稅 但是8月發(fā)工資的時(shí)候要扣除個(gè)稅 個(gè)稅要8月份計(jì)算出來(lái)是嗎 9月再報(bào)
老師好,公司員工9月的工資10月發(fā),9月發(fā)的8月的工資,但是到9月底的時(shí)候工資還沒(méi)算出來(lái),這時(shí)候是不是暫估計(jì)提?
老師 公司9月份計(jì)提工資9萬(wàn),但10月發(fā)放9月工資的時(shí)候 實(shí)際發(fā)了10萬(wàn),要沖掉9月計(jì)提的,再重新計(jì)提. 這個(gè)沖是在9月份的賬沖掉 再重新計(jì)提 還是10月份的賬沖掉 重新計(jì)提
實(shí)務(wù)工作中,比如8月做賬的時(shí)候8月的工資還沒(méi)做出來(lái)(一般9月初才開(kāi)始做8月份工資,9.10號(hào)發(fā)放),那么8月做賬時(shí)候計(jì)提工資是估算的數(shù)嗎?還是說(shuō)可以先不計(jì)提,9月份,計(jì)提加發(fā)放(這樣不是更準(zhǔn)確嗎)
老師個(gè)體戶(hù)23年開(kāi)始建賬,22年附加稅在23年交,沖本年利潤(rùn)可以嗎
老師出口企業(yè),如果沒(méi)有內(nèi)銷(xiāo)材料票是不是專(zhuān)票還是普票是沒(méi)關(guān)系的嗎?
老師,企業(yè)繳納社保和發(fā)放工資時(shí),根據(jù)什么來(lái)決定用用其他應(yīng)收還是其他應(yīng)付
咨詢(xún)下:不同酒類(lèi)的增值稅和消費(fèi)稅分別是多少?比如啤酒、葡萄酒、威士忌。
科技型中小企業(yè)研發(fā)費(fèi)用也是加計(jì)扣除政策,也需要立項(xiàng),還有什么網(wǎng)小需要申報(bào)?
收不回來(lái)的應(yīng)收賬款如何調(diào)賬?
開(kāi)發(fā)票時(shí)不知道大類(lèi)賦碼啥怎么查詢(xún)
根據(jù)證券法律制度的規(guī)定,原告在實(shí)施日之后、揭露日之前買(mǎi)入,在揭露日之后、基準(zhǔn)日之前賣(mài)出的股票,按買(mǎi)入股票的平均價(jià)格與賣(mài)出股票的平均價(jià)格之間的差額,乘以已賣(mài)出的股票數(shù)量計(jì)算。老師,基準(zhǔn)日是什么什么就定為基準(zhǔn)日
全盤(pán)會(huì)計(jì)意思說(shuō),用表格反應(yīng)售后機(jī),用EXCEL表格反應(yīng),不在財(cái)務(wù)里面改科目, 然后7月份報(bào)表,7月份建科目?老師覺(jué)得怎么樣
老師公司買(mǎi)的工裝的專(zhuān)票 進(jìn)項(xiàng)稅額可以抵扣嗎?需不需要進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出,這個(gè)屬不屬于福利呢
那到10月的時(shí)候,工資算出來(lái)了,該怎么處理?是不是把暫估的沖減掉,按照實(shí)際數(shù)來(lái)做賬?
你好,如果說(shuō)咱暫估的比咱正常計(jì)提的多的話(huà),咱就把多出來(lái)那部分反沖掉就行,做個(gè)相反的憑證。如果不足的部分,咱們?cè)傺a(bǔ)計(jì)提一個(gè)就可以了。
請(qǐng)問(wèn)分錄該怎么寫(xiě)呢,麻煩老師寫(xiě)一下吧
借管理費(fèi)用工資貸應(yīng)付職工薪酬工資。