老師，麻煩問一下，我們公司是物業(yè)公司顧了很多勞務人員年齡都5.60歲了。我們當?shù)氐纳绫＞忠?guī)定女50歲，男60歲就不能再交社保也不能補交了。我們以前是開勞務費發(fā)票，每個月要開20多萬的金額，要承擔很多稅點，出于避稅的考慮，這些不能再上社保的人員可以做成工資表，走工資嗎？然后在自然人扣稅系統(tǒng)里每個月零申報個稅，都是0申報。大概有70多人 這樣操作可以嗎？

老師，建筑公司里面有掛靠的建造師，只給他們買了社保，個人部分也是我公司承擔的，不給他們發(fā)工資的，我可以在個稅系統(tǒng)里面就做257.04元的應發(fā)工資，實際扣除社保個人部分257.04元，實發(fā)工資就是零，可以這樣嗎？公司實際是真的沒給工資，給他們的掛靠費，都是老板私下給他們的，沒走公賬

老師，公司里有園林綠化的工人，經常干一段時間就換人了，年齡都是50歲左右的，可以不給他們交社保嗎？他們的工資都是從對公賬戶上發(fā)放的，個稅申報了。

建筑公司經營范圍施工和分包，資質只有勞務！現(xiàn)接了一個清包工2000萬！輔材100萬左右，剩下的大都是人工！我們是從總包接的貨，能再分包嗎？這么多人工，實際上工地上是班組施工，能讓他們給我們開勞務發(fā)票嗎？我們這邊做工資，是不是需要給工人申報個稅??！給他們繳納社保嗎？走工資薪金申報嗎？申報系統(tǒng)都是一個月月申報的，勞務工資都是好幾個月一起做一起發(fā)？這個怎么申報？沒處理過！

老師咨詢一個問題，我朋友開的鋼琴私培訓的公司，他們收款是法人的微信，然后他們現(xiàn)在要買社保就給公賬轉款交社保，我可以把他們這個轉款做成無票收入，但是一直都是他們法人往公賬里面轉款有哪些風險，因為要申報個稅我是不是應該從公賬給他們發(fā)工資了