你好 我在一家財務(wù)咨詢公司工作主要是財稅和代理記賬方面，第一天我去打印了憑證，然后因為他有事讓我提早回來了，第二天還沒有到工作時間就讓我去打印回單，之后去了公安局辦公，過去是他帶我過去的，回來他讓我自己回去，他還要加會班，然后回去的車費不報銷，大概離下班還有23分鐘左右下的班，第二天我做了幾小時的按原始憑登記記賬憑證，這個企業(yè)我還有待的必要嗎

老師們，能不能給我一個建議？我現(xiàn)在重新選擇兩家公司，一家是有十幾年的建筑公司，我本人也是比較喜歡建筑行業(yè)的，但我去這家公司只能是做賬的會計，上面有財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)，這公司的財務(wù)管理流程比較完善，離家相對遠點，但還有一家小點的信息技術(shù)公司，我去就是做會計主管，沒有財務(wù)經(jīng)理或者總監(jiān)崗位，給我招聘1個出納和會計助理，公司的賬務(wù)處理相對簡單，我還能擠出上班時間學習，都是周末雙休，離家相對近點，這讓我陷入難以選擇的，我今年都37了，今年報了3科中級想全部考過的

你好 老師 我現(xiàn)在是一名財務(wù) 然后我們在上一個公司做完 但是只做了半個月 就要結(jié)清我們的工資 我是一直按照 每個月實際天數(shù)減去公休再來算工資 沒有休息的話再給員工加進去沒有休息的天數(shù)。比如 我底薪6000 公休2天 但是我沒有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是現(xiàn)在老板告訴我說要按照每個月實際天數(shù)來算工資 如果有公休但是沒有休息也給她加進去 然后休息了還是給她按照多一天算 比如我是上了半個月班上到7號 然后中途休息了一天 老板算法還是 6000/30*7。 然后沒有休息就是6000/30*8。這樣算合理嗎

老師，我是財務(wù)主管，我離職了，今天我沒有上班，來了一個新的財務(wù)主管，然后財務(wù)助理就把這個新來的財務(wù)主管拉進了公司幾個群，她這樣做是不是很不尊重我

老師，請問一下我申請離職到這個月30號，然后我今天請假沒有上班，今天來了一個新的財務(wù)主管，然后助理就把新的財務(wù)主管拉進公司好幾個群，助理是不是對我沒大沒小的