老師，請(qǐng)問被公司辭退，轉(zhuǎn)正員工，公司提前一個(gè)月通知的話，補(bǔ)償是n+1還是n呢？
同學(xué)你好，如果員工無過錯(cuò)，被辭退，公司要支付2N的賠償金。
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老師，公司如果辭退一個(gè)人給的補(bǔ)償金n?1，是按照稅前的工資還是稅后的工資給
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老師，請(qǐng)問被公司辭退，轉(zhuǎn)正員工，公司提前一個(gè)月通知的話，補(bǔ)償是n+1還是n呢？
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老師好！請(qǐng)問如果公司辭退員工沒有提前30天通知而是通知即走那應(yīng)該怎么補(bǔ)償？
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某員工任職13年，前12個(gè)月工資獎(jiǎng)金收入總和18萬，因經(jīng)濟(jì)性裁員員工無過錯(cuò)，且公司沒有提前30天，通知辭退立即走人，公司應(yīng)該怎么賠？我知道存在法定情形需要提前30天通知辭退的，但公司沒有提前30天通知的，除了需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需要額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資，如果用人單位違反勞動(dòng)法辭退勞動(dòng)者的，需支付經(jīng)濟(jì)賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。但是因員工個(gè)人原因合法辭退的，公司不需要補(bǔ)償。算出具體數(shù)字
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老師，你好我們公司要辭退一個(gè)員工，這個(gè)員工每個(gè)月的工資是6100，在我們公司上班6年了，辭退他要補(bǔ)償他工資是按N+1來算嗎？也就是要補(bǔ)償42700
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計(jì)提社保時(shí)，計(jì)提了14個(gè)人的其他應(yīng)收款個(gè)人社保部分，但發(fā)工資時(shí)，因有一個(gè)員工離職，同事沒有扣除個(gè)人社保金額，直接發(fā)放了，那做發(fā)放工資賬的時(shí)候，其他應(yīng)收款個(gè)人社保部分就有余額，這筆賬應(yīng)該怎么做
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24年計(jì)提的，25年收到發(fā)票啦，那發(fā)票時(shí)附再24年還是25年，然后記賬憑證是啥
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老師，公司給員工繳納5月份的社保（公司第一次給員工繳納社保，新員工），申報(bào)的時(shí)候選擇稅款所屬期起：2025年5月；稅款所屬期止：2025年5月，為什么繳費(fèi)期限是2025年6月30日呢？我現(xiàn)在想要繳納5月份的社保，繳費(fèi)期限不應(yīng)該是5月25日或者5月底結(jié)束嗎？還是我申報(bào)的時(shí)候稅款所屬期填錯(cuò)了嗎？請(qǐng)老師指教呢
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老師，我想請(qǐng)教一下，我的預(yù)收賬款不平，應(yīng)該怎么做呢？
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老師，晚上好！我想請(qǐng)教一下
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個(gè)稅首次忘交 是不是不用罰滯納金
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老師，請(qǐng)問一下，申請(qǐng)出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案，需要先辦個(gè)電子口岸卡是嗎？那要怎么申請(qǐng)呢？個(gè)體戶可以申請(qǐng)這個(gè)備案嗎？
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老師你好。請(qǐng)問25年1月補(bǔ)繳的2024年7-12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，匯算清繳算24年還是25年
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個(gè)稅除了在個(gè)稅APP能查看交沒交費(fèi)。電子稅務(wù)局里能看到嗎？
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匯算清繳后補(bǔ)繳的稅款應(yīng)該如何做賬，是否影響利潤
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說員工工作期間學(xué)習(xí)了這算合理理由嗎
同學(xué)你好，如果確實(shí)學(xué)習(xí)了，也可以算合理理由。
沒有學(xué)習(xí)，公司也沒有任何證明員工學(xué)習(xí)了
同學(xué)你好，那就不是正當(dāng)合理的理由了。
現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)就說員工學(xué)習(xí)了，以員工學(xué)習(xí)為理由辭退員工，也沒有任何證據(jù)，這樣可以要求n+1嗎
同學(xué)你好，這樣可以要求n%2B1的。
那公司不同意呢
同學(xué)你好，可以到社保局去投訴。
公司就是只給1個(gè)月的通知時(shí)間，然后給1個(gè)月的補(bǔ)償
同學(xué)你好，那你工作了幾年了？
說會(huì)給離職人員的檔案寫上被辭退，離職證明也會(huì)摸黑
過半年不滿1年
同學(xué)你好，這都可以到勞動(dòng)局去投訴的。
我需要什么證據(jù)嗎
同學(xué)你好，需要提供勞動(dòng)合同，身份證就行了。