你好 這個是補周六的休息的,這個只能算兩遍工資的
12號上班 算3倍工資嘛? 10號中秋節(jié)不是周六嘛
10號中秋放假 10號有日工資對吧 12號再上班 12號再2倍工資嘛? 還是10號11號放假12號上班 2倍工資 10號就不計工資了
10月如果只上了20天 國慶放七天 請假4天 以往都是月30天就上30天班 這種的 可以要求10月里 周六日上班的都按2倍工資計算嘛 如果有3個周六日就算 26天 4個周六日就算28天工
老師,公司是雙休,工資稅前11000元,今年9月15號入職,9月29號開始中秋節(jié)國慶節(jié)雙節(jié)8天,由于是雙節(jié)請問前4天是法定假日是3倍加班工資?后4天是2倍加班工資?請問不值的工資公式是?如果前4天值班的加班工資公式是?
10月國慶節(jié)應出勤應該是幾天,1-3號是法定節(jié)假日3倍工資,4-6號是可以調(diào)休,不休息是雙倍工資,加上周末,10月份是可以休息14天嗎
第五題到底是對還是錯
北京朝陽區(qū)首次出口退稅,稅務局會上門核查嗎?執(zhí)照注冊地址是否要求跟實際辦公地址一致
注冊碼不知道,忘了,不知道
您好老師,溫馨家園有職康站,肢體康復,溫馨家園,智力康復4個項目,怎么分別做賬?殘聯(lián)要求分別做賬,要求負債表也要分開,溫馨家園是一個單位,之前所有項目都在一個賬套里,怎么分出4套賬來?
怎么界定臨時工,臨時工的工資應該怎么發(fā),需要扣個稅嗎?
轉(zhuǎn)賬的工資發(fā)放表用員工簽字嗎
老師,我們公司有個員工因為懷孕提出了停薪留職,然后因為之前她是在我們的聯(lián)合實驗室工作,合同簽的是聯(lián)合實驗室的,實際為我們公司工作,現(xiàn)在合同也到期了,她的社保是想著在我們公司繳納,她個人全額承擔費用,然后我們目前也沒有跟她簽勞動合同,請問這個要怎么處理
民辦非企業(yè)3月份開始有銀行流水,6月份開通稅務,沒記賬,可以把以前月份的銀行流水都記在8月份嗎
上季申報的未開票金額不對,怎么辦
圖一圖二是題目和問題,圖三是答案,不明白答案中圈起來那500是哪個數(shù),啥意思?還需要確認下另外那兩個紅筆批注的意思對不對