你好 你是哪一個地區(qū)的,我?guī)湍悴橐幌?/p>
公司員工產(chǎn)假期間發(fā)放的工資小于生育津貼所以在發(fā)放剩余津貼時要將之前己發(fā)放工資轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款里抵掉一部分津貼,請問之前發(fā)工資時都做了個稅申報(bào),雖然是0稅,但生育津貼不是免稅的嗎!我看填報(bào)個稅時,個人本期收入哪有個本期免稅收入,是不是這個地方可以填產(chǎn)假期間的工資,現(xiàn)在如何修正。
收到職工生育津貼按158天算共計(jì)18000元,職工生娃期間工資照發(fā),社保照交并享90天產(chǎn)假。員工意思要把68天工資差價補(bǔ)給她,我是按市里文件營養(yǎng)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)基本工資×25%,再加300的一,二級醫(yī)院補(bǔ)貼,共1000左右補(bǔ)給她。老板意思工資社保生孩子期間不發(fā),等津貼下來全給她。哪種做法對
請問老師,生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的官方文件從哪里可以查到
#提問# 老師,請問怎么計(jì)算 生育保險基數(shù)是多少 江蘇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 江蘇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 生育津貼=計(jì)發(fā)基數(shù)x職工產(chǎn)假天數(shù)。 計(jì)發(fā)基數(shù),按職工生育時所在用人單位前12個月生育保險月人均繳費(fèi)基數(shù)除以30計(jì)算。 計(jì)發(fā)天數(shù)為:順產(chǎn)的,128天;難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天。 生育營養(yǎng)補(bǔ)助: 按本市上年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的2%計(jì)發(fā)。2021年7月1日起,計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為2275元。 領(lǐng)取條件: 1、符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件; 2、生育或流(引)產(chǎn)時,用人單位為其正常參加生育保險; 3、用人單位為其正常連續(xù)繳納生育保險費(fèi)滿10個月及以上(含生育或流(引)產(chǎn)當(dāng)月)。
想咨詢一下,我朋友是湖南的老師,她孩子都三歲了,才知道可以申請生育津貼,在哪里可以查詢是不是已經(jīng)被申領(lǐng)了,自己學(xué)校沒發(fā)放給她
24年匯算清繳需要退稅,現(xiàn)在不想退稅,怎么調(diào)整了不退稅
老師,公司沒有食堂在外面進(jìn)餐職工餐,10人一季度6000元,這個費(fèi)用是做職工福利費(fèi)還是管理費(fèi)用
當(dāng)董事會跟股東會的決議有沖突,應(yīng)該聽誰的?
老師,現(xiàn)在有ABC三個公司,三個公司其實(shí)是一個老板,現(xiàn)在B公司的股東是C,A的股東是B,現(xiàn)在想注銷B,但是現(xiàn)在A又欠B公司100萬的債權(quán),B雖然是A的股東但是B現(xiàn)在想注銷,想把A公司欠他的債權(quán)轉(zhuǎn)到C去,應(yīng)該怎么弄?怎么做合理?需要什么資料
老師,我這里小規(guī)模企業(yè),匯算清繳24年職工10人,10元一人餐費(fèi),一個人一個月220人,2200元一個月,24年沒開發(fā)票,25年補(bǔ)開發(fā)票,可以做24年成本嗎?這個是做管理費(fèi)用還是職工福利費(fèi)
老師,招待客戶住宿的專票能抵扣嗎?
我司24年暫估了材料,但是25年拿回來的是另一種材料,我應(yīng)該怎么做帳呢?
老師怎么根據(jù)稅號判斷一家企業(yè)是不是一般納稅人?快速判斷那種的。
老師 折舊 算 本年累計(jì)折舊用什么函數(shù) 就是比如 一年中有點(diǎn)1.3.6.9 不同月份進(jìn)來的資產(chǎn) 想要用 公式合計(jì)一下 謝謝
您好,老師,餐飲行業(yè)有自助餐,正餐,員工餐,招待餐這幾類,請問怎么單獨(dú)核算成本呢
老師好,我在河南省鄭州市
河南省職工生育保險辦法_省政府令_河南省人民政府門戶網(wǎng)站 http://www.henan.gov.cn/2008/09-19/237039.html
老師,這是2012年的,還有最新的文件嗎
這個沒有改阿,因此是最新的了