老師，我們是建筑總承包企業(yè)，屬于大包，我們自己買主材，把輔材和勞務分包出去了，一般計稅方式。要求分包方提供專用發(fā)票來結(jié)算工程款，我們扣除稅款和管理費，剩下的按照提供的發(fā)票匯款。我們公司目前想這樣做，分包方來我們公司辦理撥款之前，我們要先給開發(fā)公司開具工程款發(fā)票，這時銷項稅就產(chǎn)生了，目前分包方還沒有給我們提供成本發(fā)票，所以我們會先讓分包方按照9%的稅及附加，先把稅款交到我公司，等分包方拿來多少進項，我再返還給他稅款，這樣的話，這個稅做到其他應付款里面，返還的進項稅肯定小于銷賬，那其他應付款一直有余額怎么辦老師？我不知道這種方式收入稅款是否合理

老師，我們是建筑總承包企業(yè)，屬于大包，我們自己買主材，把輔材和勞務分包出去了，一般計稅方式。要求分包方提供專用發(fā)票來結(jié)算工程款，我們扣除稅款和管理費，剩下的按照提供的發(fā)票匯款。我們公司目前想這樣做，分包方來我們公司辦理撥款之前，我們要先給開發(fā)公司開具工程款發(fā)票，這時銷項稅就產(chǎn)生了，目前分包方還沒有給我們提供成本發(fā)票，所以我們會先讓分包方按照9%的稅及附加，先把稅款交到我公司，等分包方拿來多少進項，我再返還給他稅款，這樣的話，這個稅做到其他應付款里面，返還的進項稅肯定小于銷賬，那其他應付款一直有余額怎么辦老師？我不知道這種方式收入稅款是否合理

我司因業(yè)務發(fā)展，與一家崗位外包公司簽訂了崗位外包服務協(xié)議，對方提供人員，為我司服務連接業(yè)務，協(xié)議約定我司在規(guī)定時間支付給外包公司相應的外包費用（外包員工勞務費及外包服務費）。其可提供兩種發(fā)票：1勞務費發(fā)票（普通發(fā)票）；2服務費發(fā)票（專用發(fā)票）。因我司是一般納稅人，我想開具專用發(fā)票抵扣進項，但不知開具服務費是否合規(guī)合理，請老師指點一下，萬分感謝。

老師您好，我單位主要給企業(yè)提供內(nèi)訓服務，請問我們外聘的老師在企業(yè)內(nèi)訓期間產(chǎn)生的住宿費（已開具6%的專用發(fā)票），我方是否能夠抵扣進項稅。雙方合同約定由企業(yè)支付總培訓費，我方承擔老師的各項支出。

用工企業(yè)勞務外包服務費應該如何做賬？所在公司是用工單位，根據(jù)勞務外包合同我單位每月向勞務外包單位支付人工費，每季度支付勞務外包人員管理費；如果勞務外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務費?，F(xiàn)季度結(jié)束，我單位需要向勞務公司支付6月人工費，人員管理費，招聘服務費。出納在付款時提出，不能將這3筆費用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費、招聘服務費是不同的3種費用?？晌艺J為3項費用在一個勞務外包合同上約定，都是勞務外包服務費，可在一張憑證上做完，可計分錄為：借：管理費用/銷售費用/開發(fā)成本等，貸：銀行存款 請老師解答疑惑，可能是我自學的財務知識不夠，造成了誤解。