你好 需要注意 工資表 、 工資薪金個稅、 社保 這些都要保證一致的。 工資表的工資金額與你申報的人數(shù)和對應(yīng)金額要一致。 同時與你考勤表 和你們的支付的金額要保證一致就行了。 還有注意就是不要買發(fā)票和代開發(fā)票

你好，同學(xué)， 現(xiàn)在是還沒正式上線，對方的實際政策文件還沒出臺

同學(xué)你好 是審計中的嗎

同學(xué)你好 一、及時報送年報 每年5月底前在“高企認定管理工作網(wǎng)”填報上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況表。高企資格有效期內(nèi)，累計兩年未填報年度發(fā)展情況表，將被取消高企資格。填寫年報時請自查填寫的數(shù)據(jù)是否符合要求： 1、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比不低于60%； 2、科技人員占比不低于10%； 3、境內(nèi)發(fā)生的研發(fā)費用總比例不低于60%； 二、主動關(guān)注復(fù)核 已認定的高企，還需要接受有關(guān)部門的日常管理，發(fā)現(xiàn)不符合認定條件的，認定機構(gòu)復(fù)核認定條件，企業(yè)應(yīng)積極關(guān)注高新產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比、科技人員占比、研發(fā)費用占比及知識產(chǎn)權(quán)等情況。 復(fù)核不符合認定條件的，取消高企資格，稅務(wù)機關(guān)追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起或不符合認定條件年度起已享受的高企稅收優(yōu)惠。 三、及時報告企業(yè)發(fā)生的重大變化 企業(yè)發(fā)生更名或認定條件發(fā)生重大變化（分立、合并、重組及經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生變化等）三個月內(nèi)向認定機構(gòu)報告，審核符合認定條件的，高企資格不變，重新核發(fā)認定證書，編號與有效期不變。 審核不符合認定條件的，自條件變化年度起取消其高企資格，稅務(wù)機關(guān)追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起或不符合認定條件年度起已享受的高企稅收優(yōu)惠。 四、重點關(guān)注高企資格期滿時繳交所得稅 高企資格期滿當(dāng)年，在通過重新認定前，所得稅暫按15%的稅率預(yù)繳，在年度匯算清繳前未取得高企資格的，應(yīng)按規(guī)定補繳稅款。 高企資格有效期三年，到期需要重新認定的企業(yè)要提前做好工作安排（知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化等各項工作）。 五、異地搬遷 跨認定機構(gòu)管理區(qū)域整體遷移的高新技術(shù)企業(yè)須向遷入地認定機構(gòu)提交有效期內(nèi)《高新技術(shù)企業(yè)證書》及遷入地工商等登記管理機關(guān)核發(fā)的完成遷入的相關(guān)證明。 完成整體遷移的，高企資格繼續(xù)有效，編號和有效期不變；部分搬遷，由遷入地認定機構(gòu)重新認定。

一、少交個稅和社保 11月1日起，15個地區(qū)陸續(xù)公布社保入稅，再加上即將到來的金稅四期，企業(yè)再想在社保上動歪心思的，可要小心了！員工工資長期在5000以下或每月工資不變的，稅務(wù)局將重點稽查。 二、虛假開戶 隨著實施的企業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)及即將到來的金稅四期，會多維度的核查企業(yè)真實性，了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、識別企業(yè)是否有開戶資格。 三、庫存賬實不一致 金稅四期上線后，企業(yè)庫存會進一步的透明化，只要企業(yè)開具的發(fā)票異常，馬上就會接到稅務(wù)局電話，甚至?xí)嵉乇P查，一旦有問題，就會涉嫌偷稅。 在此提醒企業(yè)一定要做好存貨管理，統(tǒng)計好進銷存，定期盤點庫存，做好賬實差異分析表，盡量避免庫存賬實不一致。 四、虛開發(fā)票 其中，與實際經(jīng)營情況不符： 1、沒有真實交易； 2、有真實交易，但開具數(shù)量或金額不符； 3、進行了實際交易，但讓他人代開發(fā)票。 五、不重視小稅種 很多公司對小稅種不重視，認為其金額小，不會被監(jiān)管，這樣想就大錯特錯了，小稅種也會引起大風(fēng)險。 以下27種異常情況都會被注意！ 1、企業(yè)長期存在增值稅留抵異常、增值稅稅負異常偏低或異常偏高。 2、公司長期零申報或常年虧損。 3、公司大量不通過對公賬戶的交易。 4、企業(yè)的往來賬戶掛賬過大。 5、企業(yè)存貨過大。 6、企業(yè)大量取得未填寫納稅人識別號或統(tǒng)一社會信用代碼的增值稅普通發(fā)票。 7、公司繳納的增值稅與附加稅費金額比對異常。 8、企業(yè)連續(xù)三年以上盈利但從來不向股東分紅。 9、企業(yè)存在大量發(fā)票抬頭為個人的不正常費用。 10、企業(yè)所得稅申報表中的利潤數(shù)據(jù)和報送的財務(wù)報表的數(shù)據(jù)不一致。 11、“未開票收入”為負，“進項稅額轉(zhuǎn)出”為負。 12、增值稅申報表申報的銷售額與增值稅開票系統(tǒng)銷售額不一致。 13、無免稅備案但有免稅銷售額。 14、無簡易征收備案但有簡易計稅銷售額。 15、開票項目與實際經(jīng)營范圍嚴重不符。 16、公司只有銷項但沒有進項或只有進項沒有銷項。 17、新成立的公司頻繁發(fā)票增量或短期內(nèi)開票額突增。 18、工資薪金的個人所得稅人均稅款偏低。 19、個人取得兩處及兩處以上工資薪金所得未合并申報。 20、同一單位員工同時存在工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得。 21 、個人所得稅和企業(yè)所得稅申報的工資總額不符。 22、大部分發(fā)票頂額開具。 23、增值稅專用發(fā)票用量變動異常。 24、銷售貨物發(fā)票價格變動異常。 25、法人戶籍非本地、法人設(shè)立異常集中。 26、企業(yè)大量存在“會務(wù)費”“材料一批”“咨詢費”“服務(wù)費”“培訓(xùn)費”等無證據(jù)鏈的支出。 27、試用期不入社保，工資高卻按最低基數(shù)繳納社保，員工自愿放棄社保，代別人掛靠社保。