你好! 應(yīng)該以企業(yè)價(jià)值最大化,為財(cái)務(wù)管理目標(biāo): 因?yàn)椋?1.利潤(rùn)最大化。利潤(rùn)代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富,利潤(rùn)越多則說(shuō)明企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富越多,越接近于企業(yè)的目標(biāo)。這種觀點(diǎn)的缺陷越來(lái)越多的暴露在人們面前:一是沒(méi)有考慮利潤(rùn)取得的時(shí)間,沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值;二是沒(méi)有考慮所獲利潤(rùn)與投入資本額的關(guān)系,未揭示資金效率;三是沒(méi)有考慮獲取利潤(rùn)和所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。 2.每股盈余最大化。這種觀點(diǎn)認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)把企業(yè)的利潤(rùn)和股東投入的資本聯(lián)系起來(lái)考慮,用每股盈余來(lái)概括企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo),以避免利潤(rùn)最大化目標(biāo)的缺點(diǎn),但它仍然沒(méi)有考慮每股盈余取得的時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)。 3.企業(yè)價(jià)值最大化。這種觀點(diǎn)認(rèn)為,通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)的合理經(jīng)營(yíng),采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。企業(yè)價(jià)值最大化充分考慮了資金的時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值和資金流量的質(zhì)量差異對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的影響,因而是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最優(yōu)目標(biāo)。
初成和業(yè)成大學(xué)畢業(yè)后開(kāi)辦了一家有限公司,該公司注冊(cè)資本10萬(wàn)元,總投資30萬(wàn)元。其中,初成出資8萬(wàn)元,業(yè)成出資2萬(wàn)元。公司主要經(jīng)營(yíng)電子表等業(yè)務(wù)。目前,公司的主要業(yè)務(wù)是從生產(chǎn)廠商處采購(gòu)電子表,然后進(jìn)行實(shí)體批發(fā)和零售。公司在運(yùn)營(yíng)一段時(shí)間后,二人對(duì)公司的未來(lái)感到迷茫:公司到底是以賺錢為目標(biāo)還是以盡快壯大規(guī)模為目標(biāo),還是其他呢?公司財(cái)務(wù)目標(biāo)又是如何確定的? 要求: 1.確定公司合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。 2.請(qǐng)為公司設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的協(xié)調(diào)方案。
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增值,附加,進(jìn)項(xiàng),這幾個(gè)我一直不懂,請(qǐng)能給我詳細(xì)解答嗎?
不可以確認(rèn)授權(quán),咋樣處理
老師 初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名信息表填錯(cuò)影響審核嗎
你好老師個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)超市超市經(jīng)營(yíng)者從拿超市的收入里拿走10萬(wàn)元現(xiàn)金會(huì)計(jì)分錄怎么做
老師用軟件做賬,需要打印總賬和明細(xì)賬嗎
去年的工商年報(bào)未做會(huì)怎樣?
老師,6月2日付款給供應(yīng)商貨款,已發(fā)貨未開(kāi)票,6月10日又付款一筆給供應(yīng)商,已發(fā)貨,6月20日收到發(fā)票,怎么記賬,怎么寫摘要
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申請(qǐng)出口配額,需填寫合同號(hào),請(qǐng)問(wèn)合同號(hào)是指什么號(hào)
2... 所有者與經(jīng)營(yíng)者沖突與協(xié)調(diào) 在現(xiàn)代企業(yè)制度下,公司所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,所有者(委托人)與經(jīng)營(yíng)者(代理人)之間是委托代理關(guān)系。 1.所有者與經(jīng)營(yíng)者的目標(biāo) 所有者目標(biāo):實(shí)現(xiàn)資本保值增值,股東財(cái)富的最大化。 經(jīng)營(yíng)者目標(biāo):獲取更多的報(bào)酬、更多的享受,避免各種風(fēng)險(xiǎn)。 2.二者利益沖突的表現(xiàn) 經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),能夠獲取更多的報(bào)酬和享受,并避免各種風(fēng)險(xiǎn);所有者希望以較小的代價(jià)(支付給經(jīng)營(yíng)者較少報(bào)酬)實(shí)現(xiàn)更多地財(cái)富 3.協(xié)調(diào)方法 監(jiān)督+激勵(lì)(紅蘿卜+大棒) (1)解聘:是一種通過(guò)所有者約束經(jīng)營(yíng)者辦法。 (2)接收:是一種通過(guò)市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者辦法。 (3)激勵(lì):將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與績(jī)效直接掛鉤,以使經(jīng)營(yíng)者自覺(jué)采取能提高所有者財(cái)富的措施。通常有兩種具體方式:①“股票期權(quán)”方式;②“績(jī)效股”方式。