您好,您的操作是可以的,
我們是先報個稅,再發(fā)工資 兩個月的工資一次性發(fā)放(公賬一次性轉(zhuǎn)給他們),報個稅時分了2個月報。這樣可以嗎? 因為工廠這個月發(fā)放上個月的工資,離職人員上個月和這個月的一起發(fā)。但我們報個稅的時候,只報了上個月的。這個月的還沒報。老板就想著離職人員的這個月工資留著下次再報。這樣可以嗎?
老師請問,我們6月有離職人員,但是離職人員的工資有幾個月還沒有發(fā)放,那現(xiàn)在要申報個稅,還需要給離職的人員申報個稅嗎?還是等發(fā)放工資時候再申報個稅
員工這個月離職了,但是我們每月工資是下個月的15號發(fā),那么這個員工離職后工資等到我們批量發(fā)工資的時候才給他發(fā)行嗎
老師 如果員工做完10月之后離職,那我這個月報上個月個稅的時候 還要包括她把? 報完之后再取消這個離職員工的個稅信息是嗎?? 還有一個小疑惑,就是 這個職工離職的時候 多補了一個月工資(11月工資),是不是我申報她10月工資的時候 先加上這部分多補發(fā)的金額?
我們單位有個員工9月份20號離職,我們單位是9月份20號發(fā)8月份的工資,讓這個離職的人員工資給他一把結(jié)清,那發(fā)工資的時候8月份和截止9月份的工資是分開發(fā),還是做一筆發(fā)放呀老師
公司收到一張出差1000元住宿費專票,我單位人員實際支付了992元(因為工行支付有優(yōu)惠8元),這種情況我單位在月度申報時稅務系統(tǒng)勾選完此筆發(fā)票后,入財務賬時是否需要做8元未實際支付金額對應的進項稅轉(zhuǎn)出呢?
房租攤銷計入了研發(fā)支付 費用化支出 其他費用,房租不能加計扣除,匯算清繳時可以不把房租歸集到其他費用里嗎? 火炬系統(tǒng)填報的企業(yè)年報和發(fā)展情況報表,能把房租歸集到研發(fā)費用里嗎,因為房租費和研發(fā)相關(guān)
幫我計算一下30330.88元,需要交的增值稅,城建,教育附加稅,印花稅,企業(yè)所得稅(按收入0.0235利潤)分別是多少,合計是多少。 然后50萬整收入,需要交的增值稅,城建,教育附加稅,印花稅,企業(yè)所得稅(按收入0.0235利潤)分別是多少,合計是多少。 注:城建,教育費附加都是0.05稅
員工的加班費計入工資還是福利費
老師,領(lǐng)導要來視察工作,財務方面一般要準備什么材料呢?
老師 這個表按照什么填寫啊
小規(guī)模公司之前裝修最后因為因為裝修結(jié)果不滿意 沒給錢 然后被裝修公司告上法庭法院判我們這個月底給錢 如果這筆業(yè)務怎么做賬務處理 15萬元 如果沒有攤銷 從下個月開始攤銷剩余攤銷的年限嗎?
24年度賬上有1項資產(chǎn)處置時多計提一個月折舊,審計和匯繳的時候都做了調(diào)整,這部分折舊影響到利潤的差額是調(diào)整到24年的賬還是在25年度調(diào)整比較合適?調(diào)整24年和25年的賬分錄各怎么寫?
辦公室房租沒有發(fā)票的話可以做賬嗎?
張三公司賣貨給A公司,A賣給B 公司,可以嗎?A和B是母子公司的關(guān)系。
還有個問題,有個給我們做研發(fā)的,不是長期在我們公司辦公,也就等于兼職,那么我們需要怎么跟他簽合同,關(guān)于公司保密的問題,
他是每周工作兩天的樣子,這兩天也是遠程辦公,
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