您好,主要是看先發(fā)工資還是先交社保,如果是先交社保后發(fā)工資的話也是其他應收款

公司支付代扣個人應該承擔的住房公積金和醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險!應該走什么會計科目啊 是應付職工薪酬還是其他應收款
為什么從應付職工薪酬中扣還的各種款項,如如代墊的家屬藥費,個人所得稅的是記入其他應收款,而職工個人承擔的社會保險費和住房公積金由職工所在企業(yè)計入其他應付款,兩者有何區(qū)別
企業(yè)用其他應付款核算代扣代繳員工個人承擔的社保公積金,企業(yè)社保屬于當月計提當月繳納,工資是當月計提次月發(fā)放,期末的時候,其他應付款-代扣社保公積金是個負數(shù),企業(yè)自行調(diào)整到了其他應收款中:借其他應收款-代扣社保公積金 正數(shù) 貸:其他應付款—代扣社保公積金 正數(shù),是不是還應該做一筆分錄:借:其他應收款-代扣社保公積金 負數(shù) 貸:應付職工薪酬 負數(shù) 進行沖減應付職工薪酬,而這筆沖減的分錄意思是不是將員工個人承擔的社保公積金從應付職工薪酬工資部分進行扣減掉,因為企業(yè)在期末已經(jīng)繳納了,次年的時候就不需要發(fā)放這部分了
老師好,在零基礎學會計里面,應付職工薪酬核算時,支付工資時,為什么 借方是應付職工薪酬, 貸方是銀行存款 其他應付款-個人承擔的社保,公積金等。 應交稅費-應交個人所得稅。 為什么不是其他應收款呢?
正常工資 比如:工資6000,單位部分社保1000、個人部分社保自行承擔500,個稅15。 1.按公司的部門分配計提工資6000 借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產(chǎn)成本-工資 6000 貸:應付職工薪酬-工資6000 2.計提公司部分社保和公積金 借:管理費用-社保費-各項社保,公積金1000 貸:應付職工薪酬——各項社保,公積金(企業(yè)部分)1000 3.發(fā)放工資月份扣社保和個稅 借:應付職工薪酬——工資 6000 貸:其他應付款—各項社保,公積金(個人部分)500 應交稅費——應交個人所得稅15 銀行存款5485 4申報月份交社保 借:應付職工薪酬——各項社保,公積金(企業(yè)部分)1000 其他應付款—社保,公積金(個人部分)500 貸: 銀行存款1500 5上交個人所得稅,申報工資收入6000,專項扣除填個人社保500 借:應交稅費——應交個人所得稅15 貸:銀行存款15
稅收滯納金分錄怎么做
材料的入庫單可以單獨裝訂放嗎,不放材料憑證后面。
?委托境外個人研發(fā),研發(fā)費用是100%還是80%扣除
6.5日甲公司從乙公司購買咸鴨蛋500個500元乙公司已開普票,甲公司6月己記賬借庫存商品,500,貸銀行存款500!8月甲公司退貨100個鴨蛋100元,乙公司的開負數(shù)發(fā)票一100個,一100元,甲公司8月同時又購買鴨蛋500元3%個點稅率。甲公司8月如何做會計分錄
老師,我這張表格里面有一些圖片能顯示有些圖片沒顯示,嵌入圖片,不顯示圖片,有沒有方法把圖片進入之后用手機打開文檔它也能顯示
電商平臺是怎么確認收入?是發(fā)貨還是確認收貨?
開票中有增值稅專票折扣票開具嗎?
6.5日甲公司從乙公司購買咸鴨蛋500個500元乙公司已開普票,甲公司6月己記賬借庫存商品,500,貸銀行存款500!8月甲公司退貨100個鴨蛋100元,乙公司的開負數(shù)發(fā)票一100個,一100元,甲公司8月如何做會計分錄?
老師,單位租個人的房子每年18000做為庫房,個稅按每月為一次還是按每年為一次。
老師,我們是民辦非營利企業(yè),私立學校,利潤表用的是民間非營利組織的業(yè)務活動表,平時銀行結(jié)算財務費用分利息收入和手續(xù)費兩種,是利息就計入其他收入科目,是手續(xù)費就計入其他費用科目,但是申報企業(yè)所得稅的時候把這兩項都自動提取到企業(yè)所得稅16欄和17欄的營業(yè)外收入和營業(yè)外支出了,這樣企業(yè)所得稅設計分不夠合理吧
有具體的分錄嗎?,考初級
貨幣性職工薪酬: 1.計提(根據(jù)不同受益對象) 借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人薪酬) 制造費用(車間管理人員薪酬) 勞務成本(提供勞務人員薪酬) 管理費用(行政管理人員薪酬) 銷售費用(專設銷售機構(gòu)人員薪酬) 在建工程(在建工程人員薪酬) 研發(fā)支出(研發(fā)人員職工薪酬) 貸:應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼 ——職工福利費 ——工會經(jīng)費 ——職工教育經(jīng)費 ——社會保險費 ——住房公積金等 ? 2.實際發(fā)放 (1)實際支付工資、獎金、津貼和補貼等 借:應付職工薪酬—工資、獎金、津貼和補貼等 貸:銀行存款 (2)社會保險費、住房公積金等個人承擔部分,涉及代扣代繳。 (3)個人所得稅:代扣代繳、代收代繳。 ? 3.企業(yè)為職工代墊醫(yī)藥費 (1)墊付時: 借:其他應收款 貸:銀行存款 (2)從應付職工薪酬中扣還各項款項(代墊的醫(yī)藥費) 借:應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼 貸:其他應收款——代墊醫(yī)藥費 對于設定提存計劃,企業(yè)應當根據(jù)在資產(chǎn)負債表日為換取職工在會計期間提供的服務而應向單獨主體繳存的提存金,確認為應付職工薪酬,并計入當期損益或相關資產(chǎn)成本。按受益對象: 借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等 貸:應付職工薪酬——設定提存計劃 企業(yè)因解除與職工的勞動關系而給予的補償?shù)臅嬏幚恚?借:管理費用(不區(qū)分受益對象) 貸:應付職工薪酬——辭退福利 借:應付職工薪酬——辭退福利 貸:銀行存款
謝謝老師
不客氣歡迎下次提問滿意請好評謝謝